新入社員特集

   新入社員を短期間で即戦力に育てるために

     まだまだ学生気分の抜けない大学を卒業したばかりの新入社員やフレッシュマン達を、1日でもはやく戦力にしたいと
     考えている会社は多いでしょう。社会人としての自覚と責任感を身に付けて戦力になってもらうためには、
     新入社員セミナーに参加させるのは一番の近道です。

     新入社員セミナーでは、社会人として必要な心構えや常識をはじめ、企業人としての行動のあり方や仕事の進め方、
     接客・応対・ビジネス電話などのビジネスマナーやルールを短期間で効率的に徹底的に教え込むものがたくさんあります。
     ぜひ、新入社員セミナーに参加をさせて早期に育成し、会社全体が一丸となって、この不況といわれる時代を
     戦っていきましょう!

セミナー・クローズアップ

新入社員フォローアップ講座〔平成28年度入社編〕【第4回 C6-4 1月25日(水)】


セミナーの概要

●入社後を振り返り、失敗体験や成功体験を互いに共有し、成長の一助とします。

●自分自身の考え方や行動の特徴を認識した上で、
 前向きに取り組むために必要な、モノゴトの捉え方、行動に役立てます。

●ケーススタディを通して日常起こりうる問題を解決するための
 思考のプロセスを学習し、基礎的なスキルをしっかり身に付けます。

●社会人として求められる問題解決スキルや、コミュニケーションスキルなどの
 ソーシャルなスキルを学び、ロールプレイなどを用いて体得を図ります。

開催日
2017年01月25日 (水)
場所
東京都
金額
32,400円
講師
柄澤 百代 氏
主催会社
東京商工会議所

詳細・お申込はこちらへ


セミナー一覧

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