新入社員特集

   新入社員を短期間で即戦力に育てるために

     まだまだ学生気分の抜けない大学を卒業したばかりの新入社員やフレッシュマン達を、1日でもはやく戦力にしたいと
     考えている会社は多いでしょう。社会人としての自覚と責任感を身に付けて戦力になってもらうためには、
     新入社員セミナーに参加させるのは一番の近道です。

     新入社員セミナーでは、社会人として必要な心構えや常識をはじめ、企業人としての行動のあり方や仕事の進め方、
     接客・応対・ビジネス電話などのビジネスマナーやルールを短期間で効率的に徹底的に教え込むものがたくさんあります。
     ぜひ、新入社員セミナーに参加をさせて早期に育成し、会社全体が一丸となって、この不況といわれる時代を
     戦っていきましょう!

セミナー・クローズアップ

2017年度新入社員「意識改革」セミナー


セミナーの概要

「企業は人なり」と言われますが、
企業における人材づくりは「新入社員教育」から始まります。

「新入社員教育」において重要なのは、しっかりとした仕事に対する意識(心構え・ヤル気)を芽生えさせること、基本ビジネスマナーを身につけさせることの2点です。

こんなことが学べます

  「仕事への意識付け」及び「ビジネスマナー習得」に重点を絞り、
  若手社員研修で大好評の福井講師が、実習を交えながら、
  丁寧に・具体的にご指導します。

開催日
2017年03月29日 (水)
場所
東京都
金額
28,080円
講師
福井 充雄 氏
主催会社
三菱UFJリサーチ&コンサルティング㈱

詳細・お申込はこちらへ


セミナー一覧

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