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開催日 2017/11/21 (火) 開催地 東京都

入社半年が過ぎた新入社員のスキルアップと意欲向上を図る!

【営業実践コース】2017年度 新入社員フォローアップ研修

主催 りそな総合研究所株式会社 講師 濱田 秀彦氏 受講料 27,000円

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更なる飛躍のために入社半年後のフォローアップ研修は重要です。入社後半年を迎えると、職場や仕事にも慣れ、戦力として大きく期待される一方で、業務経験を通して、いろいろな疑問や不安を抱くようになったり、慣れから気持ちの緩みが生じたりします。こういった時期にこそ、これまでの仕事や経験を振り返る機会を作り、やる気を高め、必要なスキルを学ぶことが新入社員の方の更なる飛躍につながります。

<本研修の特徴>
 ・グループワークを通じて入社後の仕事・経験を振り返り、期待される役割の再確認と自律を促す。
 ・より良い仕事を遂行するための考え方やスキルを学ぶ。
 ・これからの目標・課題について考え、「私の宣言書」を作成する。
  ※「私の宣言書」は、研修終了後、派遣責任者様へお送りいたします。

セミナーの対象者はこんな方です

2017年度入社の新入社員の皆さま向け
  特典
開催日時 2017/11/21 (火)     10:00~ 16:45     (受付  09:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2017/11/15
主催会社 りそな総合研究所株式会社
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定員 36名
受講料 27,000円
開講場所 ・会場名: 東京八重洲ホール
・住所: 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-4-13 新第一ビル
・交通アクセス: 東京駅 八重洲中央口 徒歩3分
講師
濱田 秀彦氏 講師写真

濱田 秀彦氏  (はまだ ひでひこ)

株式会社ヒューマンテック 代表

大学卒業後、住宅メーカー関連会社、人材開発会社を経た後、独立。ヒューマンテックを設立し、ビジネスコミュニケーションに関する指導、コンサルティング、セミナーや関連の講演(年間150回以上)を行なうなど幅広く活動中。これまでに行ったセミナー・研修・講演は1900回を越える。

【著書】
「あなたが上司から求められているシンプルな50のこと」(実務教育出版)、「主任・係長の教科書」(光文社)、「新入社員ゼッタイ安心マニュアル」(河出書房新社)ほか多数。

カリキュラム、
プログラム
1.入社後を振り返って 【グループ討議】
 (1)知識・能力・経験の棚卸しを行う
 (2)課題の整理を行う

2.営業の基本動作の見直しと再確認
 (1)好感を与えるマナー
   身だしなみ/挨拶/名刺交換 【総合実習】
 (2)お客様から信頼されるコミュニケーション
   話し方/聞き方/メモの取り方 【実習】

3.プロセス別営業力向上のポイント
 (1)事前準備
   行動計画の立て方/情報収集~準備のポイント/
   アポイントメントの取り方 【実習】
 (2)成果を上げる商談の仕方
   商談時間の組み立て方/顧客の要望を想定する/
   多くの情報を引き出す質問法 【総合実習】
 (3)得意先を増やし、苦手顧客を作らないコツ
   お客様のタイプ別攻略法/基本とチューニングの両立

4.これからの目標設定と挑戦課題を考える
 (1)伸びる営業マンと伸びない営業マンの違い
 (2)『私の宣言書』作成
セミナー参加費
支払い方法
受講料のお支払は、お振込となります。原則、受講票とともにご請求書をお送りいたします。

(原則として、受講料の払い戻しはいたしませんので、ご都合のつかない場合は、代理の方の参加をお願いいたします。)

*りそな総合研究所会員の方は、受講料・お支払方法ともに異なりますので、03-5653-3951(研修担当)までお問い合わせください。
お知らせ ・受講料は、1名様です。消費税等・テキスト代が含まれています。
・複数名お申し込みされる場合は、「通信欄」に2人目以降の方の「氏名・部署・役職」をご入力ください。
・りそな総合研究所会員企業は「会員料金」でご受講できます。詳細はお問い合わせください。 (TEL 03-5653-3951)

※講義の録音および録画はご遠慮ください。
※参加お申込みが少人数の場合や講師の病気等により、開催を中止させていただく場合があります。
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