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開催日 2019/06/19 (水) 開催地 東京都

部下を育て活かす「現場の上司力」

主催 りそな総合研究所株式会社 講師 前川 孝雄氏 受講料 31,320円   

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絶えず変化し続ける部下の仕事意識を読み解き、その背景を明らかにすることで、現場のマネジメント課題を解決するためのヒントを探っていきます。また、現場で起こりがちな「上司と部下のコミュニケーションギャップ」とその原因についても理解を深めていきます。単に講義を聞くだけではなく、豊富なグループワーク、ケーススタディなどを通して、上司としての基本方針を確立していただきます。明日から現場で実践できるアクションプランを作り上げ、部下との強固な信頼関係と一体感のある組織運営に役立ててください。

セミナーの対象者はこんな方です

部下を持つすべての管理職の方、新任管理者の皆さま向け
  特典
開催日時 2019/06/19 (水)     10:00~ 17:00     (受付  09:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2019/06/14
主催会社 りそな総合研究所株式会社
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定員 48名
受講料 31,320円
開講場所 ・会場名: りそな総合研究所 東京本社セミナールーム
・住所: 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟14階
・交通アクセス: 東京メトロ東西線 木場駅 4b出口 徒歩5分

セミナー マップ

講師
前川 孝雄氏 講師写真

前川 孝雄氏  (まえかわ たかお)

株式会社FeelWorks 代表取締役

人材育成支援の㈱FeelWorks創業者。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。多様な部下を育て活かす「上司力」の第一人者として熱く発信中。㈱リクルートを経て、2008年に起業。独自開発した「上司力研修」は延べ300社以上で導入され、「人が育つ現場を創る社内報」も提供する。

【著書】
「はじめての上司道」(アニモ出版)「上司の9割は部下の成長に無関心」(PHP研究所)「ダイバーシティの教科書」(総合法令出版)「『働きがいあふれる』チームのつくり方」(KKベストセラーズ)「『仕事を続けられる人』と『仕事を失う人』の習慣」(明日香出版社)「もう、転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方」(実業之日本社)など多数。

カリキュラム、
プログラム
1.業績向上とマネジメントの狭間で奮闘する上司たち
 (1)「奮闘する上司たち」の実像
 (2)「忙しくてできない」から始まる悪循環
 (3)新任管理職が陥る5つの落とし穴
 (4)現場のマネジメント課題を共有する 【グループワーク】

2.管理職が抱きがちな部下に対するイメージ
 (1)部下それぞれの価値観を知る ~若手部下・女性部下・年上部下~ 
 (2)価値観が多様化する背景
 (3)課題の原因・背景を深掘りする 【グループワーク】

3.こんなときどうする? 上司力Q&A
【ケーススタディ】 4.一人ひとりを活かす「現場の上司力」

 (1)上司と部下に必要な絶対的な信頼関係 
 (2)アドバイスよりも傾聴の努力を   
 (3)仕事の意義や目的を理解させる
 (4)上司としての「あり方」を定める【グループワーク】

5.現場で明日から試せる「上司の仕掛け」
 (1)1日1個いいところを見つける
 (2)開口一番の否定語禁止
 (3)上司としての「やり方」を決める【グループワーク】

6.上司力決意表明シートをつくる【グループワーク】
セミナー参加費
支払い方法
受講料のお支払は、お振込となります。原則、受講票とともにご請求書をお送りいたします。

原則として、受講料の払い戻しはいたしませんので、ご都合のつかない場合は、代理の方の参加をお願いいたします。やむを得ず、参加を取り消される場合は、必ず開催日前営業日17時までにご連絡ください。それ以降のキャンセルは、受講料を全額いただきますので、ご了承ください。

また、事前の連絡がないかぎり、自動的にはキャンセルにはなりませんので、ご注意ください。

*りそな総合研究所会員の方は、受講料・お支払方法ともに異なりますので、
お知らせ ・受講料は、1名様です。消費税等・テキスト代が含まれています。
・複数名お申し込みされる場合は、「通信欄」に2人目以降の方の「氏名・部署・役職」をご入力ください。
・りそな総合研究所会員企業は「会員料金」でご受講できます。詳細はお問い合わせください。 (TEL 03-5653-3951)
※講義の録音および録画はご遠慮ください。
※参加お申込みが少人数の場合や講師の病気等により、開催を中止させていただく場合があります。
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