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開催日 2019/07/04 (木) 開催地 東京都

今こそ、自社の採用方法を見直す

人材確保・定着のための「採用力」強化!

主催 りそな総合研究所株式会社 講師 徳田 直也 氏 受講料 31,320円   

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 採用の見直しは、自社にマッチした人材を確保し、定着を図ることで、社員一人あたりの生産性を高め、組織を維持・発展させていくことにもつながります。
 本セミナーでは、応募者集めから人材を確保する方法について、事例を交えながら紹介し、入社後のミスマッチをなくすための選考方法や人材の見極め方についても、すぐに実践できる内容を盛り込んでお伝えいたします。
 人手不足を解消し、人材の定着率を上げたい企業様の方に向けたセミナーです。

セミナーの対象者はこんな方です

経営者・経営幹部、人事・総務、採用に関わる全ての皆さま向け
  特典
開催日時 2019/07/04 (木)     10:00~ 17:00     (受付  09:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2019/07/01
主催会社 りそな総合研究所株式会社
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定員 48名
受講料 31,320円
開講場所 ・会場名: りそな総合研究所 東京本社セミナールーム
・住所: 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟14階
・交通アクセス: 東京メトロ東西線 木場駅 4b出口 徒歩5分

セミナー マップ

講師
徳田 直也 氏 講師写真

徳田 直也 氏  (とくだ なおや)

ワークスタイル・コンサルティング 代表

大阪市立大学卒業後、グローバル人事コンサルティング ファームにて、関西地区での採用・人事分野でのコンサルティング業務に従事。その後、ワークスタイル・コンサルティングを設立し、企業の採用・教育・組織づくりを支援。顧客に温かく寄り添いつつ、客観的データや事実に基づくコンサルティングで顧客から支持を得ている。

カリキュラム、
プログラム
1.応募者が集まらない!を解消する
 (1)中小企業には厳しい採用市場の今
 (2)平成生まれの若者のライフスタイルを知る
 (3)自社の魅力を再発見・再構築する
 (4)採用がうまくいっている中小企業の事例から学ぶ

2.内定辞退を減らす!入社意欲の高め方
 (1)会社説明会の見直しポイントは4つ
 (2)会社説明会で相手を引きつけるプレゼンテーションの極意
 (3)ミスマッチを減らす! 会社理解を深める上で伝えるべきこと
 (4)採用担当者必須! 面接・面談時のコミュニケーション術

3.入社後の後悔をしない!人材の見極め方 
 (1)入社後に後悔しない採用へ
 (2)3つの視点で人材を見極める
 (3)面接でココを確認していますか?
 (4)入社への本気度を確認する

4.早期離職を防ぐ!入社後の人材定着法 
 (1)入社時にするべき5つのこと
 (2)離職させないための、配属時の注意点
 (3)配属後にするべき3つのこと
 (4)現場の上司との連携で定着率アップ

5.急に人が辞めて困る!をなくす組織改革
 (1)本当の退職理由を知る
 (2)辞める前に打つべき対策
 (3)社員のストレス状況を把握していますか?
 (4)適材適所を生み、働きやすい組織へ
セミナー参加費
支払い方法
受講料のお支払は、お振込となります。原則、受講票とともにご請求書をお送りいたします。

原則として、受講料の払い戻しはいたしませんので、ご都合のつかない場合は、代理の方の参加をお願いいたします。やむを得ず、参加を取り消される場合は、必ず開催日前営業日17時までにご連絡ください。それ以降のキャンセルは、受講料を全額いただきますので、ご了承ください。

また、事前の連絡がないかぎり、自動的にはキャンセルにはなりませんので、ご注意ください。

*りそな総合研究所会員の方は、受講料・お支払方法ともに異なりますので、
お知らせ ・受講料は、1名様です。消費税等・テキスト代が含まれています。
・複数名お申し込みされる場合は、「通信欄」に2人目以降の方の「氏名・部署・役職」をご入力ください。
・りそな総合研究所会員企業は「会員料金」でご受講できます。詳細はお問い合わせください。 (TEL 03-5653-3951)
※講義の録音および録画はご遠慮ください。
※参加お申込みが少人数の場合や講師の病気等により、開催を中止させていただく場合があります。
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