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開催日 2020/02/19 (水) 開催地 東京都

☆無料セミナー2020/2/19(水)東京・TAC八重洲校開催☆

上司とのコミュニケーションを円滑にする具体策

主催 TAC株式会社 講師 吉川 孝之 受講料 無料   

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従業員エンゲージメントを高め組織の未来を変える
~今、取り組むべき人材育成の具体策とは?~

少子化、ゆとり教育、売り手市場で就職してきた平成生まれの部下と、第二次ベビーブーム、受験戦争
就職氷河期の中で仕事に就いた昭和生まれの上司の間には、コミュニケーションをとる言語や行動さらには
価値観が違います。そのことに気づけず、いくらコミュニケーションをとるように促してもうまくいきません。世代別に抱えているコミュニケーションギャップの理解不足にあります。いくら良い知識やノウハウを与えても職場に戻り活用できなければ意味がありません。活用するためには、部下、上司がお互いのことを理解することから始めないといけないのです。本研修は、各世代のコミュニケーション上の課題を理解・解決し、強化する方法をご紹介いたします。

※本セミナーは、人事部門・経営企画部門の方限定のセミナーです。
恐れ入りますが、同業者の方、個人の方、自己啓発等でのご参加はご遠慮いただいております。
予めご了承くださいますようお願いいたします。

このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます

【研修の実施効果】

■ 上司との言語・行動・価値観の違いが理解できる
■性格分析テストから自身の特徴・コミュニケーションの癖が分かる
■上司との具体的なコミュニケーションの取り方が身につく

※当セミナーでは、研修の一部をご紹介しながらお伝えします。

セミナーの対象者はこんな方です

人事部門・経営企画部門の方限定
  特典
開催日時 2020/02/19 (水)     14:00~ 17:00     (受付  13:00 ~ )

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申込み期間 2019/04/09  ~ 2020/02/17
主催会社 TAC株式会社
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定員 30名
受講料 割引 無料
開講場所 ・会場名: TAC八重洲校
・住所: 〒104-0031 東京都中央区京橋1-10-72 KPP八重洲ビル
・交通アクセス: JR東京駅中央口より徒歩5分/日本橋駅B1出口より徒歩3分/京橋駅6番出口・宝町駅A6出口より徒歩4分

セミナー マップ

講師
吉川 孝之 講師写真

吉川 孝之  (ヨシカワ タカユキ)

株式会社マナベル 代表取締役社長

厚生労働省主催 全国高校生就職ガイダンスで講師としてのキャリアを積み、のちに高校生向けに“学べる”無料新聞を発行。全国の高校に毎号80万部 年間5回配布する。現在は新入社員から管理職を対象にした企業研修、都銀系シンクタンクや全国の商工会議所でのセミナー講師、国立大学の職員教育の講師として年間150日登壇している。平成生まれの彼らが社会人になるまでに受けてきた教育と、昭和生まれの方々が社会人になるまでに受けてきた教育には“評価制度”の違いがあることにいち早く気づき、企業研修や就職支援に活かしている。テクニックばかりに走らない本質をとらえた人材育成に定評のある気鋭のコンサルタントである。1974年生まれ、奈良県出身。

カリキュラム、
プログラム
◇セミナーの内容(予定)◇

1.研修への導入・経済情勢の変化
2.昭和生まれの上司と平成生まれの部下が育ってきた環境の違いとは
3.自立型社員へ(依存からの脱却・自立・自責の考え方)
4.評価を上げる法則とは(評価は掛け算・内面/人間性と外面/能力)
5.ケーススタディー(報連相・指示の受け方を円滑にするためには)
6.性格分析テスト
7.交流分析を使用したタイプ診断
8.まとめ 潜在能力を開花させる方法"

※プログラムの詳細は、 都合により一部変更となる場合がございます。
持ち物 名刺
お知らせ 本セミナーは、人事部門・経営企画部門の方限定のセミナーです。
恐れ入りますが、同業者の方、個人の方、自己啓発等でのご参加はご遠慮いただいております。予めご了承くださいますようお願いいたします。

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