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開催日 2019/07/10 (水) 開催地 東京都

☆無料セミナー2019/7/10(水)東京・TAC八重洲校開催☆

主体性を引き出し変革をもたらす企業文化の醸成

主催 TAC株式会社 講師 高村 幸治 受講料 無料   

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従業員エンゲージメントを高め組織の未来を変える
~今、取り組むべき人材育成の具体策とは?~

日本のエンゲージメントは世界でも最低水準であり、超売り手市場の昨今、新規人材の獲得がより難しくなるため、会社を成長させるためには、既存従業員の労働生産性を向上させながら長く活躍してくれることは非常に重要です。本セミナーではエンゲージメント向上に必要な社員間のコミュニケーションやチームビルディングの方法について体感型ワークを通じて実践的に身に付けていただきます。

※本セミナーは、人事部門・経営企画部門の方限定のセミナーです。
恐れ入りますが、同業者の方、個人の方、自己啓発等でのご参加はご遠慮いただいております。
予めご了承くださいますようお願いいたします。

このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます

【研修の実施効果】

■ 自らの意思で働き方改革に取り組むようになる
■当事者意識をもって自発的に取り組むきっかけをつかめる
■チームでの方向性に一体感が生まれるようになる


※当セミナーでは、研修の一部をご紹介しながらお伝えします。

セミナーの対象者はこんな方です

人事部門・経営企画部門の方限定
  特典
開催日時 2019/07/10 (水)     14:00~ 17:00     (受付  13:30 ~ )

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申込み期間 2019/03/19  ~ 2019/07/08
主催会社 TAC株式会社
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定員 30名
受講料 割引 無料
開講場所 ・会場名: TAC八重洲校
・住所: 〒104-0031 東京都中央区京橋1-10-72 KPP八重洲ビル
・交通アクセス: JR東京駅中央口より徒歩5分/日本橋駅B1出口より徒歩3分/京橋駅6番出口・宝町駅A6出口より徒歩4分

セミナー マップ

講師
高村 幸治 講師写真

高村 幸治  (タカムラ コウジ)

株式会社エナジーソース 代表取締役モチベーションコンサルタント / 組織育成パートナー

数々のどん底経験をさらけ出し、受講生の「あるある」共感を引き出し、失敗体験からの気づき、学びを変化・成長・成果につなげる。人を活かした楽学経営・楽学マネジメントの達人25歳の時に家業が倒産し、人生の転落模様を間近で体験。企業経営において、人と人のつながりの大切さを痛感。大手経営コンサルティング会社で10年間、人材育成のノウハウを学んだ後、2011年1月、組織育成を目的とした人材育成企業、エナジーソースを設立。どうすれば人と組織が『やる気に満ちあふれ、生きがいを持って仕事に取り組む』環境がつくれるのか!その探求の結果、受講生が自律し、自発的に学びたくなる“楽学(らくがく)メソッド”を開発。最先端の心理学、行動科学をベースに構築された“楽学メソッド”は、7割近くが体感型ワークで構成され、身体で覚え、研修中に変革を促すため、年間延べ11,000名以上が受講し、98.5%以上のご満足度と9割以上のリピートをいただいている。

カリキュラム、
プログラム
◇セミナーの内容(予定)◇

1.エンゲージメント向上は個々の意識改革から始まる
  「こうあらねば」「こうしないと」という囚われからの脱却!
  問題意識を持たなければ何も変わらない
2.現場の意思で組織改革をしたいと思わなければならない
  問題の解決がどれほどの影響を与えるのかを自覚しよう
  人は脅威を自覚すると団結し動き出す
3.ロジカルコミュニケーションで伝える力を3倍にする
  曖昧な思考=曖昧な言葉と知る・確実に伝えるために、空気を読まない
4.「意識レベル」から「行動レベル」にするには?
  「やる」→「失敗・気づき」の繰り返しで成長する
  チームPDCAで目標実現を成し遂げよう

※プログラムの詳細は、 都合により一部変更となる場合がございます。
持ち物 名刺
お知らせ 本セミナーは、人事部門・経営企画部門の方限定のセミナーです。
恐れ入りますが、同業者の方、個人の方、自己啓発等でのご参加はご遠慮いただいております。予めご了承くださいますようお願いいたします。
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