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開催日 2019/05/14 (火) 開催地 東京都

大好評!【総務・人事・経理ご担当者様】東京・大阪 開催

<東京>2019年度「はじめての労働保険年度更新・社会保険算定」セミナー

主催 株式会社ブレインコンサルティングオフィス 講師 北條 孝枝 受講料 16,200円   

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労働保険や社会保険に関する業務として、毎月発生する給与計算、社会保険手続きのほか、年に1回、保険料の算定にまつわる業務が発生します。
それが、労働保険は「年度更新」、社会保険は「算定」といわれるものです。

このセミナーは、経験豊富な講師が、実務に即した内容で分かりやすく講義する「労働保険年度更新・社会保険算定セミナー」です。

昨年から提出期間が変更された労働保険の年度更新。
初めての方はもちろん、知識の再確認をしたい方、「こういう時はどうするの?」という疑問をお持ちの方など、この時期だからこそ、セミナーを受講して知識をすぐに実務に活かしていただけたらと思います。

このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます

■セミナーのねらい
このセミナーは、基礎知識を学んだ後、実践的なワークを行っていただき、すぐに実務に活用できるスキルを身につけていただくことを第一の目的としています。ワークでは、様々な事例に応じて、実際の計算だけでなく、様式の記入も行っていただきます。そのため、初めての方でも自社に帰って学んだ知識をすぐに活かすことができます。なお、年度更新、算定とも5問ずつワークを用意しています。
もちろん、「年度更新・算定がはじめて」という方だけでなく、基礎知識から復習したいご担当者様、社内で給与計算に関する研修・教育をされるご担当者様にもぴったりです。

■効果
◇ 労働保険の年度更新と、社会保険の算定のしくみから理解できますので、イレギュラーなケースにも対応できるようになります。
◇ 各回とも、定員25名の少人数制ですので、分からないところは遠慮なく質問していただけます。
◇ 豊富なワークにより、1回の講義ですぐに実務に役立つ知識が身につきます。


セミナーの対象者はこんな方です

■対象者
はじめて年度更新・社会保険算定を行う方、知識の再確認をしたい方、様々なケースにも対応できるようになりたい方、年度更新・算定の業務でお困りの方、社内で給与計算に関する研修・教育をされる方
  特典
開催日時 2019/05/14 (火)     13:30~ 17:30     (受付  13:00 ~ )

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申込み期間  ~ 2019/05/13
主催会社 株式会社ブレインコンサルティングオフィス
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定員 25名
受講料 16,200円 (再受講割引きあり)
開講場所 ・会場名: 株式会社ブレインコンサルティングオフィス セミナールーム
・住所: 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-26 アイピー第2ビル B1階
・交通アクセス: 地下鉄『神保町駅』A5出口より 徒歩5分
講師
北條 孝枝 講師写真

北條 孝枝  (ホウジョウ タカエ)

株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士 メンタルヘルス法務主任資格者

会計事務所で14年間、顧問先の経営者、人事総務部門の悩みや課題と向き合い、企業の受託し業務の効率化に関わってきた経験をもつ。現在では社会保険労務士として数多くの企業の労務管理や、現場に即した業務改善の提案、規程の作成、見直し等、企業の支援をしている。

カリキュラム、
プログラム
■カリキュラム
 セミナー内容は次のとおりです。
 Ⅰ.社会保険制度概要
  1.全体像
  2.適用の要件
  3.労働保険の料率
  4.社会保険の料率
  5.社会保険の取扱い窓口

 Ⅱ.労働保険の年度更新
  1.年度更新とは
  2.確定と概算の計算
   (1)労災保険料
   (2)雇用保険料
   (3)納付額の計算
   (4)労働保険賃金の例
  3.演習
   ◇事例検討◇
   ・出向者がいる場合の計算・書類作成をしてみましょう
   ・雇用保険に加入していないアルバイトがいる場合の計算・書類作成を
    してみましょう
   ほか3事例

 Ⅲ.社会保険の算定
  1.算定基礎届(定時決定)とは
   (1)標準報酬月額
    ① 標準報酬月額の決定
    ② 定時決定の有効期間
    ③ 対象者
   (2)算定事務の流れ
    ① 支払基礎日数
    ② 通勤費の扱い
    ③ 賞与の扱い
    ④ 平均額の計算
    ⑤ パートタイマーの算定
   (3)特別な算定方法
    ① すべて17日未満のとき
    ② 遡り支給や給与遅配があったとき
    ③ 年間平均で算出できるとき
  2.演習
   ◇事例検討◇
    ・算定月以外に通勤費が支払われている場合
    ・育児休業をとっている社員がいる場合
    ・出勤日数が少ないアルバイトがいる場合
    ほか2事例
  3.総括表

 Ⅳ.月額変更
  1.月額変更届(随時改定)とは
   (1)月額変更の提出が必要なとき
    ① 固定的賃金の変更
    ② 継続した3か月間
    ③ 2等級以上の差
   (2)随時改定の有効期間
   (3)その他
  2.演習

講義終了後 質疑応答
最後に質疑応答の時間を充分とっておりますので、納得できないところは、遠慮せず聞いてください。
受講者の声 ・説明・資料ともに良かった。
・分かりやすく説明して頂きました。
・実務を行う上での疑問点が解消されたので。
・社保の仕組みも復習でき、内容的には難しいが、ちゃんと理解できる説明だった。
・更新手続きが初めてなため、詳細が分かり有意義でした。
・急な人事異動により、あまり引継がうまくできていなかったので、なんとなく作業していた事の仕組みというか中身がおぼろげですが分かったような気がしました。
・まさに知りたいと思っていた内容だった。

持ち物 筆記用具、電卓、お名刺
セミナー参加費
支払い方法
1.後日、弊社より「受講票」と「請求書」をお送りいたします。

2.受講料は、セミナー開催日の5日前(土/日/祝日を除く)までにお振込みくださ 

  い。

   ※上記期限までにご入金がない場合は、自動的にキャンセル扱いとなりますので

  ご注意下さい。

3.受講料のご入金後は、弊社から特段ご連絡は差し上げませんので、お送りする 

  「受講票」をご持参の上、直接会場へお越しください。

4.お申込みのお取り消しや日程変更は、セミナー開催日の5日前(土日祝日を除く)

  までにご連絡ください。それ以降のお申し出はキャンセルポリシーにより以下の

  キャンセル料が発生しますのでご注意ください。

 (1) セミナー開催4日前~2日前(土/日/祝日を除く)のキャンセル:受講料の50%

 (2) セミナー1日前(土/日/祝日を除く)~当日のキャンセルまたは無連絡不参加:

   受講料の100%

   ※受講日の変更もキャンセル扱いとなりますのでご注意ください。



※※ご注意※※

お客様のお申込み完了をもちまして、お申込み後の流れ及びキャンセルポリシーについてご同意いただいたものといたしますので、必ずご確認くださいますようお願い申し上げます。
お知らせ 再受講割引:弊社開催の『はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー』受講者は、14,580円(税込)でご受講いただけます。
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