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開催日 2018/01/30 (火) 他1回/計2回 開催地 東京都

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~日々の業務を計画しふり返り、ホワイトカラーの生産性向上を実現する~

人と組織の能力を発揮する職場づくりセミナー 【東京開催】

主催 一般社団法人日本能率協会 講師 星野 誠 氏 受講料 106,920円   

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~人が集まり協働し、互いの経験や知恵で仕事の能率を向上する~ 『場』

業務を確実に計画通りに遂行するには、人と人がコミュニケーションをおこない、組織を一体化し、気兼ねなくチームで仕事ができる職場環境を創ることが大切です。

このような職場づくりには、業務に必要とされる知識や情報を、リーダーを含むチームメンバー全員が共有し、個々人の気づきで協働することが求められ、自発的・自律的に動ける創造的な想像の場を築くことが必要です。

本セミナーでは、日常業務を明るく、すっきり、スムーズにするチーム活動を活用して、「ワイガヤ」、「見える計画づくり」、「合意と納得」と、特徴のある振り返り方法「やったこと、わかったこと、次にやること」により、“人と組織の能力を発揮する職場”を創出します。

セミナーの対象者はこんな方です

●組織の場づくりに課題を抱えている方々
●職場活性化推進や横断プロジェクトを担当している方々
●R&Dや技術部門で組織力に課題を抱えている方々
●ホワイトカラー生産性向上に課題を抱えている方
開催日時 2018/01/30 (火)     10:00~ 17:00    
2018/01/31 (水)     10:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2018/01/23
主催会社 一般社団法人日本能率協会
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定員 25名
受講料 106,920円
開講場所 ・会場名: 日本能率協会・研修室(東京・港区)
・住所: 〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル
・交通アクセス: 日比谷線 神谷町駅 3番出口より 徒歩7分 都営三田線 「御成門駅」 A1出口より 徒歩5分

セミナー マップ

講師
星野 誠 氏 講師写真

星野 誠 氏

(株)日本能率協会コンサルティング
KIセンター チーフ・コンサルタント

カリキュラム、
プログラム
1日目 10:00~17:00

【1】 「場」がないことが大問題 ~職はあるが「場」がない、職場になっていませんか~
 (1)仕事の会話が弾まない職場
 (2)個々人の気づきが消え入る職場
 (3)働く楽しさがない職場
 (4)能力が発揮できない職場
 [Case1]  「悪魔のサイクルが回り続ける職場」に皆が悩んでいる
 [Training1]「職場の問題の本質にアプローチのしかたを身につける」

【2】 職場の見えない「壁」を壊そう ~個人商店から、チームで仕事ができる職場へ~
 (1)職場に行き交う情報と感情の擦れ違いが、見えない「壁」をつくる
 (2)職場の悩みは日常的なこと
 (3)ヨコのつながりが、チームを一体化する

【3】 職場を活性化し、生産性を高める ~職場を元気にする処方箋KI※1~
 (1)見えない「壁」を壊す4つの道具
  ・ワイガヤミーティング
  ・見える計画づくり
  ・「合意と納得」のマネジメント
  ・YWT※2による振り返り
 (2)仕事が明るく、すっきり、スムーズになれば、職場は元気になる
 [Case2]  「現実を直視することから、職場が変わりはじめる」
 [Training2]「ワイガヤをリードするやり方を身につける」


2日目 10:00~17:00

【4】 見える計画で、仕事をスムーズに ~場をつくり、活用するためのテクニックを身につける~
 (1)計画システムで、日常マネジメントの基盤をつくる
  ・WBS(Work Breakdown Structure)でなく、課題ばらし
  ・一人ひとりの気づきを見える化するYWT
 (2)計画システムの要素を身につける
  ・仕事の総量を見える化する
  ・仕事の進め方に知恵を集める
  ・仕事での気づきを共有化する
 [Case3]  「見える計画づくりで、計画達成率を大幅に改善」
 [Training3]「見える計画づくりのコアとなる「課題ばらし」と「振り返り」を身につける」

【5】 場のマネジメントを実践する ~場が人を成長させ、組織を強くする~
 [Case4]  「職場に学び、マネージャーが育つ -営業職場の事例-」
 [Case5]  「場が生まれ、抜本的改革へ -技術職場の事例-」
 [Case6]  「合意と納得により、役割を変える -企画管理職場の事例-」(※KI活動の取り組みを事例に)
 [Training4]「私のマネジメントをこう変える」

【6】 総括と質疑応答
 ・人と組織の能力を発揮する職場づくりに向けて


※1: 本プログラムは、日本能率協会グループが開発した組織の活性化と知的生産性向上手法 KI(Knowledge intensive staff Innovation plan)をベースに作成したものです。KIは、20年間で200社以上の500を超える経営企画、技術、営業、人事総務、経理、調達、情報システム部門やその他スタッフ部門に導入されています。

※2: YWTは、「やったこと」「わかったこと」「次にやること」の略称で、個々人の日常業務の中からの気づきを掘り起こし、仕事の仕方も改善に結びつきます。


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
特典 食事付 食事付 
受講者の声 ・職場の見えない壁を壊し、感情の交流を図る方法を学べます。(不動産業 主任クラス)
・いわゆる組織活性だけでなく、ホワイトカラーの生産性向上のヒントも学べる内容でした。 (サービス業 課長クラス)
・課題解決の手法を体系的に学ぶことができた。(サービス業 主任クラス)
・明るくない職場がなぜできるのかがわかり、自分の職場の課題が見えた。(製造業 課長クラス)
・“職場”における問題を捉え、どうアプローチすべきかが明確になります。(情報・通信 課長クラス)
お知らせ 参加費(税抜)
通常参加料 99,000円/1名

※参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
※本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

※10名に満たない場合は延期する場合があります。
※参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

※開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。


※2018年1月よりオフィスを港区芝公園に移転します。
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