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開催日 2019/02/13 (水) 他1回/計2回 開催地 東京都

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管理職・リーダーのための

リーダーシップスタイルの発見と部下対応力向上セミナー 【東京開催】

主催 一般社団法人日本能率協会 講師 菅原 裕子 氏 受講料 112,320円   

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【部下・メンバーのタイプや状況に合わせた、実践的な対応力を養う】


(1) 管理職・リーダーに期待される役割を再認識し、DiSC診断により自己のリーダーシップの特徴や「強み」、「弱み」を理解します。そのうえで、“自分らしい”リーダーシップスタイルを見つけ出していきます。
(2) 「傾聴」や「問題解決のための対話」など、“部下の自立を支援する”ための実践的なコミュニケーションを学びます。
(3) 部下・メンバーの指導や育成上の課題を整理し、今後の方向性や具体的な対応法を明確にします。

セミナーの対象者はこんな方です

・部下・メンバーとのコミュニケーションをより良い形にしたい職場のリーダー・管理職の方
・部下・メンバーの実践的な育成方法について学びたい方
開催日時 2019/02/13 (水)     10:00~ 17:00    
2019/02/14 (木)     10:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2019/02/06
主催会社 一般社団法人日本能率協会
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定員 24名
受講料 112,320円
開講場所 ・会場名: 日本能率協会・研修室(東京・港区)
・住所: 〒105-8522 東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル
・交通アクセス: 日比谷線 神谷町駅 3番出口より 徒歩7分 都営三田線 「御成門駅」 A1出口より 徒歩5分

セミナー マップ

講師
菅原 裕子 氏 講師写真

菅原 裕子 氏

(有)ワイズコミュニケーション 代表取締役

カリキュラム、
プログラム
本セミナーで活用する「DiSC診断」とは

人間にはそれぞれの行動傾向があり、その動機や欲求が異なります。
「DiSC診断」はこの人間の行動傾向を「D」、「i」、「S」、「C」の4タイプに分類したものです。
「D」は主導型、「i」は感化型、「S」は安定型、「C」は慎重型を意味します。
自分がどのタイプであるのかを解析し、その上で自己認識、他者理解を深め、職場での意思疎通等に役立てます。

この「DiSC」理論を活用することにより、自身のリーダーシップスタイルを見つけ、部下・メンバーとのより良いコミュニケーションの取り方を学べます。


プログラム

1日目(10:00~17:00)
【1】 リーダーに期待される役割と必要な能力
  ・リーダーの役割と必要な能力
  ・部下・メンバー育成の基本的な考え方
  ・リーダーシップとマネジメントの違い
                [グループ討議・発表]

【2】 DiSC診断 ~自己分析~  [DiSC診断]
  ・PPSチェック
  ・セグメント番号とパターン判定
  ・DiSC解説

【3】 DiSCによる行動特性理解
  ・DiSC理解実習
                [タイプ別討議・発表]

【4】 自己のリーダーシップスタイル分析
  ・DiSCタイプ別のリーダーシップスタイル [グループ討議]
  ・自己のリーダーシップの「強み」「弱み」
  ・タイプごとの相性
  ・相性の悪い相手を知る


2日目(10:00~17:00)

☆前日の振り返り

【5】 部下・メンバーのタイプ分析
  ・部下・メンバーのタイプを知る [個人ワーク]

【6】 動機づけとコミュニケーション
  ・リーダーのコミュニケーションスキル  [ロールプレイング]
   「部下の自立を支援するコミュニケーション-傾聴」
   「問題解決を支援するコーチング」
                
【7】 シーン・タイプ別の部下対応法
  ・自己の成長体験を振り返る
  ・仕事の任せ方 
  ・仕事のフォローの仕方
  ・新しいことへのチャレンジのさせ方
  ・やる気を高めるためにするべき事・やってはいけない事  など

【8】 まとめ


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
特典 食事付 食事付 
お知らせ 参加費(税抜)
通常参加料 104,000円/1名

・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

・開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

・8名に満たない場合は中止する場合があります。
・参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。

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