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開催日 2019/07/26 (金) 開催地 大阪府

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自社の経営戦略にマッチした教育・研修体系をつくる手法を学ぶ

【応用】 “教育研修体系のつくり方” セミナー 【大阪開催】

主催 一般社団法人日本能率協会 講師 廣岡 久生 氏 受講料 66,960円   

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【2019年度:“教育研修体系のつくり方"セミナー】

【基礎】 教育・研修企画実務セミナー と合わせて受講いただくとより深く学ぶことが可能です。


経営課題がますます複雑化し、変化のスピードが加速するなかで、個人の早期育成と組織力として昇華する施策が必要です。

力強く経営戦略を実現していく個人と集合体である組織を構築していかなくてはなりません。

しかしながら、現状の人材育成施策としての教育研修体系は、戦略実現のためのものとはなっていないことも見られます。

昨年までの同じもので不満が出ない教育研修ではなく、経営課題解決に本当に役立つ教育研修を提供できているのか、確認して、適切速やかに見直しを図っていく必要があるといえます。

本セミナーは、経営課題解決を視野に含めた、機能する「体系づくり」の視点を学び、自社に活かしていくことがねらいです。

セミナーの対象者はこんな方です

・教育研修企画担当者
・人材マネジメントや経営課題と連動した教育・研修を検討している方
・職場内で教育・研修にたずさわっている方
・人事・人材開発・経営企画部門の部課長・スタッフ
開催日時 2019/07/26 (金)     10:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2019/07/19
主催会社 一般社団法人日本能率協会
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定員 22名
受講料 66,960円
開講場所 ・会場名: 日本能率協会・研修室(大阪市・北区)
・住所: 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
・交通アクセス: 阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分

セミナー マップ

講師
廣岡 久生 氏 講師写真

廣岡 久生 氏

JMA専任講師
コンソリューション(有) 代表コンサルタント

企業の人事部門勤務後、大手コンサルティングファームにて人事戦略・経営コンサルティング業務に従事。その後独立し、経営・人事領域の指導・支援活動を行う。

【専門分野】
●経営ビジョン再構築 ●経営課題決定のための仕組みづくり
●人事制度構築・定着化・運用支援 ●やる気アップの仕組みづくり 他

カリキュラム、
プログラム
特色

・参加者の皆様による相互交流会(事例紹介や意見交換等)を開催いたします。(予定)


事前準備

自社の教育体系ならびに直近に行った教育研修プログラムをお持ちください。


プログラム

10:00~17:00

オリエンテーション

1 教育研修体系の構造
  ①教育研修体系の目的
  ②教育研修体系を見直すべき時
  ③教育研修体系を取り巻くもの
  演習

2 教育研修体系の作成・見直し方
  ①自分の成長から教育研修体系に必要な要素を考える
   【ワーク】
  ②教育研修体系設計と見直し
   【ワーク】
  ③教育研修体系作成
   【グループワーク】

3 教育研修体系を見直す
  ①そもそも論~あらためて、もっとも大切なことを確認しよう
  ②どんな人材像であるべきか
  ③自社の教育研修体系を評価する~陥りがちなこと
  ④体系のあり方
  ⑤個別人材までに目を配る
  ⑥見直しのステップ
  事例紹介

4 教育体系の見直し ~希望により講師アドバイス
個人ワーク
  <教育研修体系を見直す>
    …変化・目指すべき方向・人材像・仕組みと仕掛け
  発表
  意見交換

5 セミナーの振り返りとまとめ


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
特典 食事付 食事付 
受講者の声 ・具体的なアドバイスを得られ、教育体系の理論も改めて認識できた。(製造業/人事部)
・他社の方々との交流が多く、教育の仕掛けや目的など自社との違いを発見することができた。(製造業/総務部)
・基本的な考え方が理解できたと同時に、各社の状況・意見を聞けることができ、大変参考になった。(人事部/情報サービス)
・改めて体系立てて学ぶことができ、研修体系づくりの軸ができるような気がします。(製造業/総務部)
お知らせ 参加費(税抜)
通常参加料 62,000円/1名

・参加料にはテキスト、昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

※5名に満たない場合は中止または延期する場合があります。

※開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。
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