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開催日 2019/09/04 (水) 他1回/計2回 開催地 東京都

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人事、経営企画担当者のためのエンゲージメント向上セミナー 【東京開催】

主催 一般社団法人日本能率協会 講師 深代 達也 氏 受講料 112,320円   

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企業におけるエンゲージメントとは?

会社と従業員が信頼し合い、相互に貢献し合える一体感のある状態のことを言います。

日本能率協会が毎年実施している「当面する企業経営課題に関する調査(2017年度版)」報告において、「エンゲージメントの向上」が自社課題としての重要度が高まっていることがわかりました。

「エンゲージメントの向上」は、組織活性化、生産性向上、イノベーション促進などに結びついていると考えられます。

本セミナーでは、エンゲージメントの基本的な考え方をはじめ自社・自部門でどのように向上させていくのか、講義と演習、受講者同士の討議を通じて学んでいただきます。

セミナーの対象者はこんな方です

・事業部門・職場のマネジャー、リーダーの方々
・組織活性化、働き方改革推進担当の方々
・経営企画部門、人事・人事企画部門、人材開発部門、CSR等の管理者・スタッフの方々
・従業員満足度調査や、調査結果の有効活用を検討している管理者の方々
開催日時 2019/09/04 (水)     10:00~ 17:00    
2019/09/05 (木)     10:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2019/08/28
主催会社 一般社団法人日本能率協会
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定員 24名
受講料 112,320円
開講場所 ・会場名: リファレンス新有楽町ビル貸会議室(東京)
・住所: 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1  新有楽町ビル2階
・交通アクセス: JR線 有楽町駅 中央西口/日比谷口より 徒歩1分  地下鉄 有楽町線 有楽町駅 D2出口連絡
講師
深代 達也 氏 講師写真

深代 達也 氏

一般社団法人日本能率協会 経営・人材革新センター エキスパート

カリキュラム、
プログラム
第1日目 10:00~17:00

1 エンゲージメントの基本知識と効能

2 エンゲージメントを測定する
  ・意図と目的の明確化
  ・実施フローの設計
  ・調査設計のポイント
  ・アンケート設問設計のポイント
  ・分析方法のポイント
  演習
    自社課題の明確化と対策案

3 結果のフィードバック
  ・フィードバックの意義を明確にする
  ・フィードバックの仕掛けの設計
  ・フィードバックの方法
  演習
    自社課題の明確化と対策案


2日目  10:00~17:00

4 エンゲージメント向上への活動ポイント
  ・測定した結果を活用する
  ・部門・全社への展開実践ポイント
    仕組みの側面、人の側面、仕事への没頭体験づくりのポイント
  演習
  自社課題の明確化と対策案

5 人事制度や組織開発プログラムとの連動
  ・エンゲージメント調査と人事評価の連動
  ・エンゲージメント調査と現場活性化活動の連動
  ・エンゲージメント調査と他の組織開発プログラムの連動
  演習
    自社課題の明確化と対策案

6 まとめ
  ・Q&A


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
特典 食事付 食事付 
お知らせ 参加費(税抜)
通常参加料  104,000円/1名

・参加料にはテキスト・昼食費は含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

※開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

※5名に満たない場合は中止または、延期する場合があります。
※参加定員の関係でご参加いただけない場合は折り返しご連絡いたします。
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