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開催日 2020/06/15 (月) 開催地 大阪府

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OJTやメンター制度の効果を最大化する

新人・若手育成のためのコーチング&メンタリング実践セミナー 【大阪開催】

主催 一般社団法人日本能率協会 講師 中島 克紀 氏 受講料 58,300円   

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OJT担当者や育成担当者として、押さえておくべき知識やコミュニケーションの取り方、信頼関係の構築などの方法を習得!

旧名称「メンタリングを活用した部下育成・後輩指導実践セミナー」を大幅リニューアル


本セミナーのポイント

・ 自立性・主体性を高める「コーチング」の手法を用いて、新人・若手社員の育成方法、コミュニケーション方法を習得していただきます。
・ 新人・若手社員のキャリア育成のために必要なスキルを、「メンタリング」の手法を取り入れて学びます。
・ リーダーシップやコーチングの研究・研修を多数行い、自身も毎年、講師として新入社員研修を実施しているJMA専任講師が実践指導します。

セミナーの対象者はこんな方です

・ 新入社員のOJT担当者
・ 新入社員の受け入れをする先輩社員の方
・ 若手社員の指導・育成をするリーダー・管理職の方
・ 新人・若手社員とのコミュニケーションを性化したい方
開催日時 2020/06/15 (月)     10:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2020/06/08
主催会社 一般社団法人日本能率協会
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定員 22名
受講料 58,300円
開講場所 ・会場名: 日本能率協会・研修室(大阪市・北区)
・住所: 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
・交通アクセス: 阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分

セミナー マップ

講師
中島 克紀 氏 講師写真

中島 克紀 氏

一般社団法人日本能率協会 専任講師
リーダーシップ・チャレンジ 認定マスター
NLPカリフォルニア研究所認定 NLPコーチ
米国NLP協会認定 NLPマスタープラクテショナー

立命館大学 産業社会学部卒業(リーダーシップ/グループダイナミックス専攻)
社団法人日本能率協会に入職後、マネジメントとリーダーシップの機能、チーム変革の研究と理論・実践のバランスを追及するセミナー開発に従事。
アメリカの財団法人との次世代リーダープログラム共同開発後、企業・自治体での管理者教育に従事。
立命館大学院の客員教授として、4年間、リーダーシップ&コーチング論の教鞭を取る。

カリキュラム、
プログラム
人手不足・採用難といわれる中、新人・若手社員の早期戦力化、モチベーション向上は、企業にとってはもちろんのこと、現場にとっても大きな課題です。

特に、現場の教育・指導次第では、新人・若手社員を活かせないどころか、不本意な形で離職するといったこともあり、OJT担当者の責任は重大です。

しかしながら、新人・若手社員の育成を任された人は、そのためのトレーニングを受けていないことも多く、その結果、自身の成長してきた経験に頼った自己流のOJTや育成方法に偏ってしまいがちです。

さらに、世代のギャップや男女の違いなども加わり、コミュニケーションもうまくいかないことも多いようです。


本セミナーでは、OJT担当者や育成担当者として、押さえておくべき知識やコミュニケーションの取り方、信頼関係の構築などの方法を習得していただきます。


プログラム

1日 10:00~17:00

1. コーチング&メンタリングを活用した新人・若手育成のPDCA
  ① PDCA(マネジメントサイクル)のスパイラルアップ
  ② コーチング&メンタリングの本質
  ③ 人材から人財、そしてタレント開発へ
  [講義]

2.コーチング&メンタリングを活かしたOJTアクションプラン
  ① 成長のサイクルと計画的育成、育成計画書の重要性
  ② 新人・若手が身につける必要がある要素
  ③ OJT育成計画作成
  ④ 育成アクションプランシート(相互コンサルティング)
  ⑤ 課題を掘り下げ、解決策を提案する
  [個人実習] [チーム実習]

3.新人・若手との信頼関係をつくる
  ① 安全圏をつくりあげる
    ・ 新人・若手(メンティ)に安心を与える姿勢づくり
  ② 信頼関係(絆)を築くスキルを体得する(ラポールスキル実習)
    ・ 姿勢・態度を合わせる(ミラーリング)
    ・ 価値観に合わせる(ペーシング)
    ※価値観は、セルフアセスメントを活用
    ・ 言ったことを復唱する(バックトラッキング)
   [講義・実習]

4.OJT担当者やメンターに必須の対話力を高める
  ① 観察力を磨く
    ・ メンタルヘルスのサインを見分ける
  ② 質問力を磨く
    ・会話型成長質問で、コーチングを実践する
    ・未来肯定型質問で、やる気を引き出す
  ③ 傾聴力を磨く
  [講義・実習]


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。あらかじめご了承ください。
特典 食事付 食事付 
お知らせ 参加費(税抜)
通常参加料 53,000円/1名

・参加料にはテキスト(資料)・昼食費が含まれております。
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

※5名に満たない場合は中止または延期する場合があります。

※開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。
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