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開催日 2021/11/02 (火) 開催地 大阪府

2022採用の最新動向をふまえた

採用担当者実務基本セミナー 《会場参加》 【大阪開催】

主催 一般社団法人日本能率協会 講師 松下 直子 氏 受講料 58,300円   

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同一会期で会場参加かオンライン参加を選択いただけます


コロナ禍での採用活動も2年目となり、オンラインと対面の効果的な使い分けをはじめ、試行錯誤をしながら最適解を求めて採用を進めている状況ではないでしょうか。環境変化がいかに大きくとも採用の本質を忘れることなく、何を変え、何を変えてはならないのかは常に確認したいものです。

本セミナーは、採用担当者が知っておきたい、採用計画や選考の実務に関して、企業への採用支援の実績を多く持つ講師が、最新情報や実例を交え具体的に解説します。そして、今後の採用活動に活かしていただきます。

セミナーの対象者はこんな方です

・新任の人事・採用担当の方、これから配属予定の方
・採用を強化し、実務を見直したいと考えている方
  特典
開催日時 2021/11/02 (火)     10:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2021/10/26
主催会社 一般社団法人日本能率協会
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定員 20名
受講料 58,300円
開講場所 ・会場名: 日本能率協会・研修室(大阪市・北区)
・住所: 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー19階
・交通アクセス: 阪神梅田駅/地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分

セミナー マップ

講師
松下 直子 氏 講師写真

松下 直子 氏

㈱オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士
人事コンサルタント

神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓の営業職、報道担当の広報職、人事労務職を歴任。人事部門では、採用、人材育成、人事制度設計、労務管理と幅広く人事業務に携わる。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、民間企業や自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。「人事屋」であることを生涯のライフワークと決意、人事部門の交流の場の開催や新人社労士の独立支援活動など、幅広く人材育成に携わっている。

カリキュラム、
プログラム
1日 10:00~17:00

1.採用市場の最新情報
  (1)2021採用の結果&2022採用に向けて
  (2)オンラインか?対面か?当然あるメリットとデメリット
    - その上で自社はどうする?

2.採用の困難さ
  (1)なぜ、今までの採用手法では通じなくなっているのか
  (2)「採るべき人」と「採ってはいけない人」の違いは何か
  (3)「採れる会社」と「採れない会社」の違いは何か

3.採用トラブルの諸原因と考え方
  (1)母集団形成におけるミスマッチ
  (2)選考段階におけるミスマッチ
  (3)入社後の育成におけるミスマッチ

4.採用計画と実務
  (1)採用計画の考え方
    ・人材フローを確認する
    ・要員計画のつくり方
  (2)採用要件のつくり方
    ・新卒採用と中途採用、どちらが効果的か
    ・入社後に変わる要素と変わらない要素
  (3)母集団形成の方法
    ・募集の手段と使い分け
    ・インターンシップの有効性
    ・会社説明会で真に必要なメッセージ
  (4)書類選考段階における見極め方
    ・書かせる内容と人の個性の現れ方
    ・選考進捗を管理する
  (5)筆記と適性検査における見極め方
    ・面接だけでは見極められない要素
  (6)面接選考段階における見極め方
    ・面接ではこれを訊く、ここを観る
    ・グループディスカッションの有効性
    ・面接官の役割と求められるスキル
  (7)内定出しと辞退防止の考え方
    ・不採用者への対応
    ・内定辞退ゼロの理由
  (8)採用に関する法規制と留意点

5.採用担当者へのメッセージ
  (1)入社はゴールではなくスタート、問われるマネジメント
  (2)アマチュア採用、スペシャリスト採用、プロ採用の違い
  (3)採用担当者としての、自信と誇りと責任


※内容は、変更される場合があります。また、進行の都合により時間割が変わる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
お知らせ 参加費《会場参加》
通常参加料 53,000円/1名(税抜)
通常参加料 58,300円/1名(税込)

・参加料にはテキスト(資料)費が含まれております。
・昼食の提供はございません。(各自でご用意ください)
・本事業終了時の消費税率を適用させていただきます。

※開催会場は変更する場合があります。その場合は別途ご案内いたします。

※参加人数が最少催行人数に達しない場合は、延期もしくは中止にさせていただく場合がございます。

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