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開催日 2019/05/24 (金) 開催地 東京都

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今年スタートの新在留資格についても説明いたします

外国人社員の在留資格・税務・社会保険・給与・労務管理の実務(半日)

主催 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 講師 藤井 恵 氏 受講料 30,240円   

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労働力人口が減少していく日本において、新たな労働力として外国人社員への期待が高まっています。

しかし、外国人社員を受け入れるためには、何をしたら良いのか、どんな点に気を付けた管理が必要なのか、はっきりしていないご担当の方もいらっしゃるのではないでしょうか。

本セミナーでは、年々増えてきている外国人社員の税務・社会保険・在留資格・労務管理の留意点について基礎から解説いたします。

出入国管理法の改正で、新たに誕生する「特定技能」という在留資格を活用し、これから外国人社員を採用したい企業や、すでに外国人社員を採用しているが、課題を抱えている企業の管理部門ご担当の方むけにお勧めしたい内容です。2019年時点の最新情報を織り込んでご説明いたします。


※ご参加の皆様に講師著書『すっきりわかる!海外赴任・出張 外国人労働者雇用』を進呈いたします。

セミナーの対象者はこんな方です

総務・人事ご担当、外国人社員を受け入れている部署ご担当の皆さま
開催日時 2019/05/24 (金)     13:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2019/05/23
主催会社 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
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定員 40名
受講料 30,240円
開講場所 ・会場名: オランダヒルズ森タワー24階
・住所: 〒105-8085 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー24階
・交通アクセス: 東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」より徒歩約1分

セミナー マップ

講師
藤井 恵 氏 講師写真

藤井 恵 氏

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 国際ビジネスコンサルティング室 チーフコンサルタント

税理士・早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員。大手証券系シンクタンク勤務後、三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング)に入社。海外勤務者の社会保険や税務、海外給与や赴任者規程、租税条約、契約書作成、現地法人ナショナルスタッフ向けの人事評価制度構築に関するコンサルティング・セミナー講師・執筆活動を行う。

カリキュラム、
プログラム
【1】外国人社員の社会保険・税務・労務・在留資格
1.外国人の採用
  1)全般
    ・日本人と外国人の雇用管理上の違い
    ・外国人の採用形態、採用方法
  2)在留資格
    ・在留資格の種類とその特徴
      (特に「技術・人文知識・国際」「企業内転勤」
      「高度専門職」「留学生」「短期滞在」)
    ・在留資格とビザの違い、在留カードとは
    ・海外にいる外国人を採用する際の在留資格に関する手続き
    ・国内にいる外国人を採用する際の在留資格に関する手続き
    ・海外にいる母親を呼び寄せたいという依頼があった場合
    ・留学生を新卒採用する際の手続き
    ・日本人と結婚している外国人を採用した場合、離婚した場合の取扱い
    ・配置転換する場合の留意点
    ・外国人を単純労働者として勤務させることができる在留資格
    ・再入国許可、みなし再入国許可とは
  3)入社に際しての手続き、市区町村での手続き
    ・住民税とマイナンバー登録
    ・外国人を採用する際の手続き一覧
    ・外国人と雇用契約を締結、就業規則を説明する際の留意点
  4)社会保険
    ・外国人の海外に居住する家族を扶養家族にする場合
    ・国外に居住する家族が使った医療費を健康保険で賄う場合
  5)税務
    ・居住者、非居住者の判定方法と在留資格の種類や期間
    ・外国人社員の国外にいる扶養家族の税務上の取扱い
    ・海外で発生した医療費を医療費控除の対象にする場合
    ・外国人社員に確定申告が必要になる場合
      (海外不動産の譲渡、株式の譲渡等)

2.海外からの駐在員・出向者としての受入れ
  ・給与全額または一部が海外から支払われている場合の日本の社会保険
  ・日本払い給与がない場合の最低賃金の考え方
  ・社会保障協定発効国からの駐在員に関する手続き
  ・出向者の福利厚生にかかる税務
    (住居費、家財、一時帰国費用、家族呼び寄せ費用、
      会社が負担した所得税等、その他経済的利益の取扱い)
  ・海外の社会保険料が日本の所得控除の対象になるケース
  ・海外から受け取る給与の税務上の取扱い、外貨払い給与の換算方法

3.退職時の取扱い
  ・会社側が交付すべき書類(日本人の退職者には必要ない手続き等)
  ・退職を機に日本を去る外国人の住民税の取扱い
  ・厚生年金の脱退一時金請求方法・受給額の計算方法及びその際の税務上の取扱い
  ・退職した外国人の在留資格の取扱い
  ・年の途中で日本を離れる外国人の税務上の取扱い
  ・退職後の外国人の失業給付の受け取り可否
  ・退職に当たり行政手続き以外で会社が行うべきこと

4.その他
  ・1年未満の短期プロジェクトでの受け入れの際の在留資格、社会保険、税務
  ・留学生をアルバイト雇用する際に必要となる手続きと留意点
  ・アルバイト所得が免税になる場合
  ・国内にいる外国人と業務委託する場合の留意点


【2】外国人実習生の受入れ
  ・受入れに際して必ず知っておきたいこと
  ・受入れ形態の検討(団体管理型、企業単独型それぞれのメリット・デメリット)
  ・受入れ人材の検討及び決定・配属までの準備事項
  ・外国人実習生の税務、社会保険、給与
  ・実習実施上の留意点、実習生にまつわるトラブル 等


【3】新在留資格「特定技能」について


◎筆記用具をお持ちください。
※録音・録画はご遠慮願います。


※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。
特典 ★ご参加の皆様に講師の著書「海外勤務者の税務と社会保険・給与(Q&A)」を進呈します。

粗品有り 粗品有り 資料配布 資料配布 
持ち物 ◎筆記用具をお持ちください。
セミナー参加費
支払い方法
◆受講料のお支払い方法

 ①銀行振込の場合・・・開催日の2営業日前(土/日/祝日を除く)までにお振込みください。振込手数料は御社でご負担ください。「振込金受取書」を領収証としてご使用ください。

 ②SQUET-DC法人ゴールドカードの場合・・・カードご精算日にご指定の口座より引き落しとなります。

 ③三菱東京UFJ銀行「口座振替」・・・ご精算日にご登録された口座より引き落しとなります。



◆お支払に関する留意事項

 ②と③自動引き落しに関しましてはSQUET会員企業様のみご利用いただけます。
お知らせ 受講料
SQUET特別会員: 21,600円
SQUET一般会員: 24,840円
提携先会員: 27,000円
会員以外: 30,240円

※テキスト代、消費税等を含みます。食事代は含みません。
※複数名割引サービスにつきましては、2018年度をもちまして終了いたしました。


◆◆受講お取消しについて◆◆
開催日の前日(土日/祝日を除く)17:00までにご連絡ください。
入金済みの受講料を全額ご返金いたします。
その後のお取消しについては、ご入金の有無にかかわらず受講料を申し受けます。
なお、他のセミナーへのお振り替えもいたしかねますのでご了承ください。
ただし、代理の方にご出席いただくことは可能です。
やむを得ず欠席をされた場合は、セミナー資料を後日お送りいたします。


●受講申込み後、折り返し「受講証」「請求書」をお送りいたします。

※諸般の事情により、やむを得ず開催を見合わせる場合もございます。ご了承ください。
資料ダウンロード
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