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トップページ  インデックス検索  リスクマネジメント  メンタルヘルス  2021年8月2日公開 幸福経営学入門 第2部『職場で幸福度を高める為の4つの因子とは?』

開催日 2021/08/20 (金) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

2021年8月2日公開 幸福経営学入門 第2部『職場で幸福度を高める為の4つの因子とは?』

主催 株式会社フィスメック 講師 慶應義塾大学大学院システムデザイン... 受講料 無料   

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今回はフィスメックの創業30周年の特別記念セミナーとして、「幸福経営学入門 ~社員と社会を幸せにする経営とは!?」と題し、2021年2月17日に幸福学研究の第一人者である前野 隆司先生に講演いただいた内容を抜粋し、オンデマンド配信いたします。
テーマは幸福学入門とし、従業員の幸福度を高めることで、組織や職場の雰囲気・健康度がどのように変わっていくのか、幸福度が高い職場の実例を交えながらご講演いただいております。
  特典
 お知らせ
開催日時 2021/08/20 (金)     00:00~ 00:00    

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申込み期間  ~ 2021/08/13
主催会社 株式会社フィスメック
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定員 定員数の上限はございません
受講料 無料
開講場所 Youtubeにて実施
  

講師
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授  前野 隆司先生 講師写真

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授  前野 隆司先生

<講師略歴>
1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て現在慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長兼任。博士(工学)。専門は、システムデザイン・マネジメント学、幸福学、幸福経営学など。著書に、『幸せな職場の経営学』(2019年)、『幸福学×経営学』(2018年)、『幸せのメカニズム』(2014年)、『脳はなぜ「心」を作ったのか』(筑摩書房,2004年)など多数。

カリキュラム、
プログラム
第2部『職場で幸福度を高める為の4つの因子とは?』(視聴時間:約50分)

●自己実現と成長の因子(やってみようの因子)
●つながりと感謝の因子(ありがとうの因子)
●前向きと楽観の因子(なんとかなる因子)
●独立と自分らしさの因子(ありのままに因子)
●利他的活動は幸福度を高める

※本セミナーは2部構成となっております。第2部は別途お申込みが必要となります。
※オンデマンド配信は、Youtubeを利用します。公開期間中はお好きな時間に動画をご視聴いただけます。
※公開日になりましたら、参加申し込みをいただいた方に閲覧用URLをメールでご連絡申し上げます。
※公開期限は、2021年8月2日(月)~2021年8月20日(金)までです。

●視聴環境
・本動画は、パソコン、スマートフォン、タブレットからご視聴いただけます。
・Youtube視聴に必要なシステム要件は「YouTubeヘルプ」サイトの「システム要件」をご確認ください。
・組織内でYoutubeへのアクセスが制限されている場合は、貴社インフラ部門・情報システム部門担当者様にお問い合わせください。

●注意事項
・閲覧対象者は、総務・人事・労務ご担当者様のみとさせていただきます。
・弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人(法人に属さない方)からのお申込はご遠慮いただいております。
・1プログラムごとにお申込ください。複数プログラムをお申込される場合は、お手数ではございますがプログラムごとにお申込ください。
・お申し込みは、1名ずつでお願いします。
・Youtube概要欄または閲覧用URLのお知らせメールにあるアンケートにて、資料送付を希望いただいた方には、セミナーの配布資料をお送りさせていただきます。
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