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開催日 2020/03/10 (火) 開催地 東京都

  • 食事

新人指導のプロフェッショナルを養成する

新人指導チューター養成セミナー

主催 公益財団法人 日本生産性本部 講師 星名 英樹 氏 受講料 39,600円   

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■場当たり的な指導ではなく「機会指導」と「計画指導」の両面から新人育成をとらえ、「計画的に指導」し、「上手に新人を育てるスキル」を習得します。

■気になる行動をその場で改善する、改善した行動を継続させる、など新人のよい行動を継続させるスキルを習得します。


コースの特徴

【チューターに最低限必要な要素を定着する】

特徴1
当本部の新入社員意識調査他からわかる新人の特徴を踏まえたプログラム

特徴2
ショートケースを取り入れた実践的指導方法の習得

特徴3
現場で活かす貴社の理想の社員像に向けた「育成計画」の策定

このセミナーを受講すると、こんなスキルが身につきます

■ねらい
新人のよい行動を継続させるようになる
気になる行動を、その場で改善するスキルを身に付ける
改善した行動を、継続させるスキルを身に付ける
場当たり的な指導ではなく、「計画指導」とそれにもとづく「機会指導」をできるようにする

セミナーの対象者はこんな方です

新人の指導役の方、それに準ずる方、チューター、メンター、当コースにご関心のある方
開催日時 2020/03/10 (火)     09:30~ 17:30    

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申込み期間  ~ 2020/03/09
主催会社 公益財団法人 日本生産性本部
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定員 16名
受講料 39,600円
開講場所 ・会場名: 日本生産性本部セミナー室(東京・永田町)他
・住所: 〒102-8643 東京都千代田区平河町2-13-12 日本生産性本部ビル
・交通アクセス: 東京メトロ 有楽町線・南北線・半蔵門線 永田町駅 4番出口 徒歩4分

セミナー マップ

講師
星名 英樹 氏 講師写真

星名 英樹 氏

カウンセリング・マネジメントセンター 講師

カリキュラム、
プログラム
9:30開始

オリエンテーション

1.近年の新入社員の特徴
  ・ 調査結果から見る新入社員の特徴
  ・ 現場が感じる新入社員の特徴

2.チューターとは
  ・ チューターとは何をする人か
  ・ 伝えるべきことは何か
  ・ コミュニケーションの傾向を知る
  ・ コミュニケーションスキルを磨く 
    - 相手にわかりやすく伝える
    - 相手を受け止める
    - モチベーションを維持アップさせる
    【演習】

3.日常業務におけるOJT指導(機会指導) 
  ・ 新人指導のポイント
  ・対応の実践ミニケース
    新人指導の方法と意思疎通
  【演習】
    チューター自身と新人のストレスマネジメント

4.新人の育成目標と計画(計画指導)
  ・ わが社の求める新入社員像
  ・ 育成計画作成
  【演習】

5.振り返りとまとめの講義

17:30 終了予定
特典 食事付 食事付 
受講者の声 (フィルムメーカー)
今回学んだことを全てできるようになるためには、時間がかかりそうですが、できるようになった時、私自身も成長できそうです。頑張ります。

(フィルムメーカー)
チューターになりたてなので、そもそもの役割やコミュニケーションの取り方がとても参考になりました。

(電機メーカー)
ケーススタディでの意見交換を通じ、グループメンバーの会社でのチューター制度を知ることができたのが貴重な体験でした。

(労働組合))
具体的に伝えていくことの大切さ、また伝える方法も大切だということを学びました。

(IT会社)
チューターの役割、ありたい姿が明確になりました。

(地方自治体)
世代交代の時期でもあり、若い人材指導と共に、制度の拡充も必要と感じました。職場では、今回の内容を実践していきたい。
お知らせ 参加料
一般参加:  39,600円(税込)
賛助会員:  36,300円(税込)

うち食事代  1,650円


●昼食をご用意しております。

●やむをえない事情により、プログラムの内容・日程・講師などは変更することがございます。


●同業者及びコンサルタント・研修講師などの業務を主にしている方のご参加はお断りいたします。
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