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開催日 2022/10/28 (金) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

(旧:発達障害傾向の部下をもつ管理者向けセミナー)

部下の個性を活かすマネジメントセミナー【オンライン開催】

主催 公益財団法人 日本生産性本部 講師 山田 容子 氏 受講料 37,950円   

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発達障害傾向の部下の対応と一人ひとりが活躍する職場づくり


発達障害は、”発達のアンバランス”であり、得意・不得意な能力が極端に現れる傾向にあります。そのため、周囲から誤解を受けやすく、また基礎的な知識を持っていないと対応に悩んでしまうケースも少なくありません。本セミナーでは、発達障害傾向にある方の行動と思考の特徴を知り、戦力として育成するための知識とコツをお伝えします。下記の方を対象としたセミナーです。

・集中力を欠く”、”自己主張が強く自分のやり方にこだわわる”などの部下・社員を抱える管理者の方
・現場の管理者から部下指導の相談を受け、具体的なアドバイスにお困りの人事担当の方
・職場での発達障害の理解(対応方針、事例研究)を深めたい方
・会社・組織内でダイバーシティを推進する立場にある方

セミナーの対象者はこんな方です

管理者、人事担当者、ダイバーシティ推進担当者
  特典
開催日時 2022/10/28 (金)     09:30~ 17:30    

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申込み期間  ~ 2022/10/27
主催会社 公益財団法人 日本生産性本部
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定員 30名
受講料 37,950円
開講場所 オンライン会議システム「Zoom」
※リンクなどは、お申し込みいただいた後、追ってご連絡いたします 

講師
山田 容子 氏 講師写真

山田 容子 氏

日本生産性本部講師
株式会社ビジネスプラスサポート

カリキュラム、
プログラム
特徴1
発達障害の特徴を押さえ、正しく理解する

特徴2
チーム体制で支援するためのヒントを得る


プログラム概要

1.今職場で起こっていることとは?
  コミュニケーションに課題を持つ部下や自己管理に課題を持つ部下など様々なタイプの部下とその対応事例を参考に、自分たちの職場における課題を発見します。

2.個性の強い部下への対応
  個性が強かったり、コミュニケーションに特徴のある部下の行動と思考の特徴を理解し、対応バリエーションを拡大します。また、ケーススタディを通じて実際の職場での対応を学びます。

3.部下指導はチーム体制で
  これからの組織に求められるのはユニバーサルデザイン発想に基づいた一人一人を活かすことです。一人一人を活かす職場のためには、チームメンバーの理解を得ながら進めることが重要です。情報共有の進め方や組織全体で協働するポイントをお伝えします。


タイムスケジュール

9:30

オリエンテーション

1 今職場で起こっていることとは
  「部下育成」についての現状共有
  自分たちに求められている視点を知る

2 「個性の強い部下」のことを知る
  もしかして発達障害?
  発達障害の基礎知識
  【ケーススタディ1】基本的な関わり方

3 職場の雰囲気を円滑にするための工夫
  少数派への思い込みと職場の雰囲気
  相手との共有ゾーンを作る
  伝えたいことが伝わらない時

4 部下指導はチーム体制で
  【ケーススタディ2】一人で抱え込んでいないか
  職場の受容力の高め方

5  一人ひとりを活かす職場づくりの大切さ
  これからの組織はユニバーサルデザインが必須
  自分が実践すること

クロージング

17:30終了
お知らせ 参加料
一般参加:  37,950円(税込)
賛助会員:  34,650円(税込)


●やむをえない事情により、プログラムの内容・日程・講師などは変更することがございます。

●お申し込みは先着順とし、定員になり次第締め切らせていただきます。

●同業者及びコンサルタント・研修講師などの業務を主にしている方のご参加はお断りいたします。
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