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開催日 2019/04/15 (月) 開催地 東京都

ブラジル進出企業のための『ブラジルにおける人事・労務』入門

主催 一般社団法人 企業研究会 講師 高井 悠平 氏 &nbs... 受講料 37,800円   

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多くの企業が海外複数拠点に進出をする中、グローバルな人事労管理に苦労されるケースが散見されています。

グローバル人事労務管理には主に3つの軸があり、1つ目の軸は日本から海外拠点に出向した従業員をどのように管理していくか。

2つ目の軸は海外拠点で働く現地従業員をどのように管理していくか。
そして3つ目の軸は海外に複数拠点がある中で複数拠点がある機会をどのように人材の育成および配置に活かしていくか、です。

本セミナーでは1~3の軸についての知識、考え方をお伝えした後、これから発展が期待される『ブラジル』進出のための「ブラジルにおける労務、人事」について解説します。

セミナーの対象者はこんな方です

ブラジル進出企業、ブラジルに進出を予定している企業の人事労務部門、海外事業部門などの関連部門の方で、グローバル人事労務の基礎、ブラジルにおける人事労務の実務についてご関心のある方
  特典
開催日時 2019/04/15 (月)     13:00~ 17:00    

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申込み期間  ~ 2019/04/05
主催会社 一般社団法人 企業研究会
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定員 20名
受講料 37,800円
開講場所 ・会場名: 企業研究会セミナールーム
・住所: 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目7番2号 MFPR麹町ビル2F(旧:麹町M-SQUARE)
・交通アクセス: 東京メトロ 有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分

セミナー マップ

講師
高井 悠平 氏 講師写真

高井 悠平 氏

東京コンサルティンググループ

田村 彩紀 氏 講師写真

田村 彩紀 氏

東京コンサルティンググループ ブラジル駐在員

カリキュラム、
プログラム
1.グローバル人事労務の基礎
  (1)国際人事戦略の基礎
     1)戦略的人事機能の必要性  
     2)“国際“人事戦略
     3)最新の採用手法      
     4)マネジメントシステムとしての評価制度
     5)採用KGI・KPIの決め方
  (2)海外子会社における人事・労務の基礎
     1)国際化のメリット     
     2)採用・配置
     3)教育           
     4)人事評価
     5)エンゲージメント

2.ブラジルにおける労務
  (1)労働市場
  (2)給与相場
  (3)労働法
  (4)就業規則 雇用契約書
  (5)福利厚生
  (6)労働法にかかわるトラブルの事例

3.ブラジルにおける人事
  (1)現地スタッフ採用前の準備
  (2)現地スタッフ採用後
  (3)現地での人事制度構築の概要
  (4)目標管理制度
  (5)人事評価制度
  (6)その他の留意点
  (7)人事評価にかかわる事例
セミナー参加費
支払い方法
着信確認のご連絡後、受講票と合わせて「請求書」をお送り致しますので、お振り込みください。
お知らせ 受講料(1名様につき)
一般のお客様 37,800円 (本体 35,000円)
企業研究会会員 34,560円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
※講師とご同業の方のご参加をお断りする場合がございます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
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