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開催日 2020/02/10 (月) 開催地 東京都

事例で学ぶ問題社員への対処法

主催 一般社団法人 企業研究会 講師 藤田 進太郎 氏 受講料 38,500円   

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(講師より)
私の事務所に相談に来る会社経営者・人事労務担当者の中には、問題社員に対応しなければならないと思いつつ、どこまで踏み込んでいいのか分からず、身動きが取れなくて困っている方が大勢います。

「注意指導」しなければならないと言われても、具体的にどのような方法で、どのような言葉を使って注意指導すればいいのかを誰にも教えてもらえず、困っている方も大勢います。

本セミナーでは、顧問先企業などから相談を受けて問題社員対応を数多くしてきた経験を踏まえ、問題社員対応に当たっての心構え、具体的な注意指導方法などについて、実践的な解説をします。

顧問弁護士に相談しているようなイメージでご受講下さい。

第2部では貴社からの質問に対しても回答しますので、ぜひ、事前に質問をお寄せ下さい。事前質問は当日質問よりも優先的に回答します。

セミナーの対象者はこんな方です

・人事労務部門、法務部門、総務部門、監査部門など関連部門のご担当者
・社内で問題社員について課題を抱えている方
  特典
開催日時 2020/02/10 (月)     14:00~ 17:00     (受付  13:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2020/02/07
主催会社 一般社団法人 企業研究会
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定員 25名
受講料 38,500円
開講場所 ・会場名: 企業研究会セミナールーム(東京:麹町)
・住所: 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル 2F  
・交通アクセス: 

セミナー マップ

講師
藤田 進太郎 氏 講師写真

藤田 進太郎 氏

弁護士法人  四谷麹町法律事務所 弁護士

カリキュラム、
プログラム
第1部 よくある問題社員への対処法
1 勤務態度が悪く上司の指示に従わない。
2 注意指導するとパワハラと言って指導に従わない。
3 セクハラ・パワハラ・マタハラ等のハラスメントを繰り返す。
4 電子メールやインターネット上で会社や上司を誹謗中傷する。
5 会社の金銭を着服したり手当を不正受給したりする。
6 職種変更・転勤などの人事異動に従わない。
7 私生活で飲酒運転、痴漢、暴行等の刑事事件を起こす。
8 極端に能力が不足していて仕事ができない。
9 「復職可」と書かれた主治医の診断書を提出して復職したのにまともに仕事ができない。
10 突然出社しなくなり連絡が取れない。
11 必要がないのに残業して残業代を請求する。
12 入社時に同意した労働条件なのに「求人詐欺」と抗議する。

第2部 質問に対する回答
1 事前質問
2 当日質問

※ 事前質問のある方は、申込みの際、申込みがHPの方は申込みページの通信欄に、FAXの方は下記通信欄に記載して下さい(事前質問期限:2/7(金)まで)。
※ セミナー当時も質問を受け付けますが、事前質問を優先的に回答します。ぜひ、事前に質問をお寄せ下さい。
※ 企業名・お名前は伏せた上で回答します。
セミナー参加費
支払い方法
着信確認のご連絡後、受講票と合わせて「請求書」をお送り致しますので、お振り込みください。
お知らせ 受講料(1名様につき)
一般のお客様 38,500円 (本体 35,000円)
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師と同業企業・同職種の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。
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