ビジネスに特化したクオリティの高いセミナーや研修が見つかる!
会員登録をしてセミナーに申し込むとさまざまな特典が受けられます

開催日 2020/10/21 (水) 開催地 東京都

~ケース別に見る 懲戒事由ごとの量定判断~

『懲戒処分の基本と実務』

主催 一般社団法人 企業研究会 講師 岸 聖太郎 氏 受講料 38,500円   

このセミナーをチェックリストに追加する  セミナーの受付は終了しました
労使関係における大きなトラブルの1つとして、懲戒に関する処分があげられます。
ハラスメントや情報漏えい、金銭着服といった不正行為などについては、職場秩序を維持するために適時かつ適切な懲戒処分等の対応をする必要があります。
もっとも、適切な手続を踏まえて、事実調査や量定判断を行っていかないと、裁判沙汰となり、懲戒処分が無効となってしまうこともあります。
特に、懲戒解雇の場合には、法的なハードルが高く、事前に周到な検討が必要となります。
本セミナーでは、懲戒処分をめぐるトラブルを引き起こさないために必要な基本的知識や実務ポイントを解説いたします。

【受講者特典】当日、テキストとして、講師共著(最新刊)『懲戒処分の基本と実務 (BASIC&PRACTICE)』(中央経済社)を配付します。

セミナーの対象者はこんな方です

人事労務・総務・法務・監査部門などのご担当者、または上記テーマにご関心のある方

  特典
開催日時 2020/10/21 (水)     13:30~ 17:00     (受付  13:00 ~ )

他の開催日・開催場所(同じ都道府県内)で探す    
申込み期間  ~ 2020/10/12
主催会社 一般社団法人 企業研究会
この主催会社の他の最新セミナーを見る    
共催会社
(協力会社)
企業法務ナビ
定員 25名
受講料 38,500円
開講場所 ・会場名: 企業研究会セミナールーム(東京:麹町)
・住所: 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル 2F  
・交通アクセス: 

セミナー マップ

講師
岸 聖太郎 氏 講師写真

岸 聖太郎 氏

石嵜・山中総合法律事務所 弁護士

カリキュラム、
プログラム
1 懲戒処分の基礎知識
(1)「懲戒処分」とは何か
(2)懲戒処分を行う際の基本的ルール(不遡及の原則、二重処分の禁止、弁明の機会の付与等)
(3)懲戒処分と人事権の行使(降格・普通解雇等)の違いとは
(4)懲戒権の濫用法理とは
(5)懲戒処分に関する就業規則の定め方

2 懲戒処分の手順と適法に実施するための法的ポイント
(1)事実の調査はどこまでできるのか
(2)調査中に自宅待機を命じられるか
(3)懲戒処分の種類を選択するとき、何を目安に判断すればよいか
(4)懲戒処分の結果を公表して問題ないか
(5)懲戒解雇の場合、退職金を不支給にできるか

3 懲戒事由ごとの量定判断のポイント
ケース① 経歴詐称    
ケース② 職場のハラスメント(セクハラ・パワハラ・マタハラ)
ケース③ 業務命令違反    
ケース④ 会社情報の漏えい   
ケース⑤ 副業
ケース⑥ 私生活上の犯罪行為(痴漢、飲酒運転、違法薬物等)
ケース⑦ 社内クレーマー   
ケース⑧ SNSを利用した会社批判
ケース⑨ 職場秩序を乱す社員 など
セミナー参加費
支払い方法
着信確認のご連絡後、受講票と合わせて「請求書」をお送り致しますので、お振り込みください。
お知らせ 受講料(1名様につき)
一般のお客様 38,500円 (本体 35,000円)
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。
  • このセミナーについて質問する
  • このセミナーに申し込み

他にもこんなセミナーがあります

セミナーチェックリストを見る

会員なら色々な特典が受けられます
掲載の記事・写真・図表などの無断転載を禁止します。
著作権は株式会社ファシオまたはその情報提供者に属します。