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開催日 2022/10/27 (木) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

従来の「効率重視型」から「人間重視型」に転換する具体的な方法

【オンライン】人間力を活用し高成果を実現するための「人間重視のマネージメント法」

主催 一般社団法人 企業研究会 講師 関 弘充 氏 受講料 38,500円   

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※WEB会議システム(ZOOM)を利用して開催


本セミナーでは、従来の「効率重視型マネージメント」から「人間重視型マネージメント」に転換する具体的な方法を提供いたします。セミナー内容を部下指導等マネージメントに役立てていただくと共に、内容の一部を社内教育・研修にそのままご活用いただけます。

講師は、数々の大規模プロジェクトのマネージメントで苦労した経験やSI分野で、品質問題を抱える本部組織を日本初のCMMRレベル5達成に導いた経験を有しており、本セミナー以外にも「人間重視のヒューマンエラー防止法」「人間重視の品質改善法」等のセミナーを実施してきており、ご好評を賜っております。



■受講者の声:
・『先生のお話は、人間らしくてよいことを承認いただけたようで自信をいただきました』
・『部下の良い点を伸ばせるリーダになりたいと思った』『「出来る所までやる」「相手の立場に立つ」を実践』
・『良い気づきを得た、講習で学んだことを活かしていきたい』『これまでの経験を振り返るよい機会でした』
・『どうしても難しく考えてしまうこと難しくやろうとすることが多く、改めて考える良い機会となりました』



セミナーの対象者はこんな方です

開発・設計・製造&研究・企画部門・人事&教育&サービス部門・品質保証・保全・運用・運転部門、事務・サービス部門等、多分野のスタッフ&リーダ・マネージャーなど、本テーマにご興味のある方
  特典
開催日時 2022/10/27 (木)     13:00~ 17:00     (受付  12:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2022/10/25
主催会社 一般社団法人 企業研究会
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定員 25名
受講料 38,500円
開講場所 ZOOM配信(会場での受講はございません)
  

講師
関 弘充 氏 講師写真

関 弘充 氏

ヒューマン&クオリティ・ラボ 代表

カリキュラム、
プログラム
第1章 「人間重視のマネージメント」と「リーダに必要な資質」

第2章 「わくわく」感と人間力醸成の構図
1.人間重視の組織活動
2.「わくわく」感を生み出す人間力醸成の構図

第3章 人間関係の向上と「部下指導」

第4章 部下を活かす「人間力醸成&EQリーダシップ」
1.「部下が離れていくリーダ」
2.「人間力醸成」と「EQ」

第5章 「頼られる上司になるための人間力醸成&EQワークショップ」
5.1[感情の識別]:「自分の感情を知る力」
5.2[感情の制御1]:「感情を制御する力」
5.3[感情の制御2]:「目標に向かう力」
5.4[感情の理解]:「他人の感情を理解する力」
5.5[感情の利用]:「人間関係を処理する力」

第6章 「人間力醸成自己診断・解説」
1.「人間力醸成」自己診断 
2.「診断結果&解説」
3.「人間力醸成の早道」

第7章 「人を活かし動かす勘所」
7.1「人を活かし動かす組織活動の仕組考案のコツ」
7.2「部下の「やる気」を引き出す心理学的な知恵」

第8章 会社人生を成功させる価値観&発想法
8.1「会社人生における成功とは?」 
8.2「会社人生成功のコツ」

第9章 「人間力醸成のコツ」
お知らせ 受講料(1名様につき)
一般のお客様 38,500円 (本体 35,000円)
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
  お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。
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