【オンライン／会場】インテグリティ理論によるコンプライアンスの拡充　－「コンプライアンスの限界」を補う新理論－

一般社団法人企業研究会中山　達樹氏 38,500円

◆オンライン配信　　◆会場受講　　ご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

【開催にあたって】

SGDsの要請でコンプライアンスの要請が高まっているが，大手企業の不祥事は後を絶たない。

「コンプラ疲れ」などのコンプライアンスの限界を感じ，企業理念との一体化を目指して「インテグリティ」を導入する企業も多い。

しかし，インテグリティの内実や導入の具体的工夫はあまり認識されていない。

そこで，インテグリティの第一人者である国際弁護士が，インテグリティを個人及び組織にどのように導入するか等につき，精緻な理論と多くの企業研修・ワークショップ・コーチングの経験を踏まえて丁寧に解説する。

セミナーの対象者はこんな方です

法務部門、コンプライアンス部門、人事総務部門など関連部門のご担当者、または本テーマにご関心のある方

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2023/02/17 (金) 14:00～ 17:00 （受付 13:30 ～ )

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2023/02/16

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

38,500円

開講場所

・会場名：　企業研究会セミナールーム（東京：御徒町）
・住所：　〒110-0015　東京都台東区東上野１丁目１３−７　ハナブサビル　
・交通アクセス：　※会場でのご受講は、こちらの会場になります

講師

中山　達樹氏

カリキュラム、
プログラム

１．コンプライアンスの限界と機能不全
（１）「コンプラ疲れ」等の「コンプラの病理」の分析　－コンプライアンスの限界
（２）日本独特の不祥事やテレワークによるエンゲージメント低下　－インテグリティの必要性

２．「インテグリティ」とは？
（１）原義は「完全」　－リーダーシップ、コミュニケーション、道徳、勇気等との関係　
（２）豊富な具体例　　－ワークショップのやり方

３．コンプライアンスとインテグリティの違い
（１）消極的なコンプライアンスと積極的なインテグリティ　－守り／攻め、北風／太陽
（２）会社理念との親和性　－インテグリティを使えば「笑い」と「ワクワク」が起きる

４．組織のインテグリティ
（１）組織が「One Team」であるために　－「グループ」と「チーム」の違い　
（２）仕組み、コミュニケーション、パワハラ防止、リーチングアウト、「水撒き」、「ほしいか」

５．インテグリティのメリット
（１）「コンプライアンスの防波堤」、企業文化の醸成、マナーとパフォーマンス向上の関係
（２）「クリエイティブ」にプロフィットを産む仕掛けとは？

６．インテグリティ導入のポイント
（１）「言える化」と「聴ける化」の関係等　－できるときに、できる人が、できることを
（２）文化は戦略に勝る　－企業文化にインテグリティ／コンプライアンスを落とし込む

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 38,500円（本体 35,000円）
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※「オンライン配信」「会場受講」のご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。

◆オンライン配信ご希望の方
オンライン配信は、協力会社である株式会社ファシオのイベント配信プラットフォーム「Delivaru」を使用します。また、お申込者様のメールアドレスを(社)企業研究会、㈱ファシオで共有いたします。

◆会場受講をご希望の方
当日、企業研究会セミナールーム（台東区東上野）まで、ご来場ください。