【オンライン／会場】人事労務管理におけるプライバシー・個人情報保護対応

一般社団法人企業研究会渡邊　涼介氏 38,500円

◆オンライン配信　　◆会場受講　　ご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

【開催にあたって】

近年、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の導入が進められるとともに、企業内における雇用管理情報を一元化する動きが促進しています。

また、人事労務管理においても、ＡＩを利用したシステムを利活用する動きが進んでいます。

さらに、テレワークの導入により、労働者の働き方も大きく変わってきています。

本セミナーでは、上記のように変化が著しい人事労務管理について、プライバシー・個人情報保護の観点から、企業で求められる対応や、その元となる考え方について説明します。特に、プライバシー保護という観点から問題となる個別の場面について、判例・裁判例を踏まえた実務上の対応を中心に取り扱います。

セミナーの対象者はこんな方です

人事部門、情報管理部門、法務部門、コンプライアンス部門、監査部門のご担当者様、または上記テーマにご関心のある方

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2023/02/28 (火) 14:00～ 17:00 （受付 13:30 ～ )

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2023/02/27

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

38,500円

開講場所

・会場名：　企業研究会セミナールーム（東京：御徒町）
・住所：　〒110-0015　東京都台東区東上野１丁目１３−７　ハナブサビル　
・交通アクセス：　※会場でのご受講は、こちらの会場になります

講師

渡邊　涼介氏

カリキュラム、
プログラム

１．プライバシー・個人情報保護の考え方
　個人情報保護の考え方、プライバシー保護の考え方、個人情報保護とプライバシー保護の関係

２．人事労務管理とプライバシー・個人情報保護
　判例・裁判例を踏まえた基本的な考え方

３．人事労務管理における対応
　(1) 取得の場面：個人情報保護法上の対応、所持品検査、情報端末の調査、メール・ＳＮＳの調査、録音、カメラ画像（防犯カメラの設置）、位置情報の取得
　(2) 利用の場面：個人情報保護法の対応（利用目的による制限、仮名加工情報）
　(3) 管理の場面：個人情報保護法の対応（従業者の監督、モニタリング）
　(4) 第三者提供の場面：個人情報保護法の対応（第三者提供時における本人同意の取得、委託・共同利用）、雇用管理情報の第三者提供が問題となった事案
　(5) 本人対応の場面
　(6) 採用・退職における雇用管理情報の取扱い

４．取り扱う情報の種類による対応
健康情報の取扱い、労働者に対する懲戒処分の公表

５．人事労務管理におけるＡＩの利用

※当日は最新情報を盛り込む関係上、講義内容を若干変更する可能性がございます。

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 38,500円（本体 35,000円）
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※「オンライン配信」「会場受講」のご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。

◆オンライン開催をご希望の方
本セミナーはZoomを利用して開催いたします。

◆会場受講をご希望の方
当日、企業研究会セミナールーム（台東区東上野）まで、ご来場ください。