【オンライン】≪管理職向け≫ アンコンシャス・バイアスの改善により、個人の能力を発揮させるコミュニケーション術

一般社団法人企業研究会山本　一羊氏 38,500円

本セミナーはWEB会議システム（ＺＯＯＭ）を利用して開催いたします。
ご自宅やオフィスなどからご受講可能でございます。

【開催にあたって】

欧米企業を中心に、外部環境の急激な変化に対応するために、多様な人材を活かし、その個々人の能力が発揮できるよう取り組むこと、ダイバーシティ＆インクルージョンの考え方が普及しています。

主な理由としては、少子高齢化に伴う労働人口の減少傾向、そして、グローバル化による顧客ニーズやリスクの多様化が挙げられます。経済産業省でも、ダイバーシティ経営をイノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営と定義し、推進しています。その実現のために、現場の管理職の意識改革と教育が急務となっています。

本セミナーでは、さまざまなバックグラウンドを持つ人に対する「アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）」に気づき、対処する方法を学びます。また、変わりゆく仕事への価値観を捉え、働きがいを高め、そして、成長を支援するためのコミュニケーション手法を、具体的な会話演習を通じて体験していただきます。

セミナーの対象者はこんな方です

アンコンシャス・バイアスの改善に取り組んでいる管理職の方

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2023/04/13 (木) 14:00～ 16:30 （受付 13:30 ～ )

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申込み期間

～ 2023/04/12

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

38,500円

開講場所

ＺＯＯＭ配信（会場での受講はございません）
　　

講師

山本　一羊氏

カリキュラム、
プログラム

（１）ダイバーシティ＆インクルージョン時代のコミュニケーション

　１，ダイバーシティ＆インクルージョンとは
　２，何故ダイバーシティ＆インクルージョンが必要なのか
　３，ダイバーシティ＆インクルージョン実現のための障壁
　４，アンコンシャス・バイアスによる弊害
　５，アンコンシャス・バイアスへの対応方法

（２）個人の能力を発揮させるコミュニケーション術

　６，個人の能力を発揮させるため必要なこと
　７，リーダーの役割
　　　A) スタッフ（部下）を受け入れる態度
　８，＜演習＞相手の話を聞いてみる
　９，傾聴する
１０，共感する是認する
１１，＜演習＞共感と是認をいれて傾聴する
　　　B）個性を尊重し、自律性をサポートするコミュニケーションスキル
１２，支援型アプローチ
１３，チェンジトーク自己動機づけ発言
１４，＜演習＞チェンジトークを見極める
１５，相手から引き出す質問とは
１６，＜演習＞自律的な行動をサポートするコミュニケーション手法
１７，意識すべき重要な４要素

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 38,500円（本体 35,000円）
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。