【オンライン／会場】企業におけるハラスメント対応と内部通報対応の実務

一般社団法人企業研究会渡邉　敦子氏 38,500円

◆オンライン配信　　◆会場受講　　ご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

【開催にあたって】

企業において対応が求められるハラスメントは多様化し、法的な体制整備の範囲も拡大しています。

ハラスメント問題が生じた場合、どのように対応すべきか。また、これを予防するためには、何が必要かについて、日常的に生じる疑問点、問題点について、裁判例などのハラスメント事案を紹介しながら、具体的にわかりやすく解説します。

セミナーの対象者はこんな方です

人事部門、法務部門、監査部門、コンプライアンス部門、経営管理部門、総務部門など関連部門のご担当者様

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2023/10/26 (木) 14:00～ 17:00 （受付 13:30 ～ )

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2023/10/19

主催会社

一般社団法人企業研究会

この主催会社の他の最新セミナーを見る

定員

25名

受講料

38,500円

開講場所

・会場名：　企業研究会セミナールーム（東京：御徒町）
・住所：　〒110-0015　東京都台東区東上野１丁目１３−７　ハナブサビル　
・交通アクセス：　※会場でのご受講は、こちらの会場になります

講師

渡邉　敦子氏

カリキュラム、
プログラム

１　企業におけるハラスメントの発生状況

２　各種ハラスメントの基礎知識
（１）セクシャルハラスメントとは
（２）マタニティーハラスメントとは
（３）パワーハラスメントとは
　　　・パワハラ判断基準
　　　・パワハラ指針の6類型
（４）カスタマーハラスメントとは
（５）その他

３　企業はハラスメントについてどのような法的責任を負うのか。
　　　・各種ハラスメントの裁判例

４　企業はハラスメント対応としてどのような対応が必要か。
　　　・事業主の方針は明確化されているか
　　　・相談体制は整備されているか
　　　・事案発生後迅速適切な対応はできているか
　　　・ハラスメント解消の措置はどのようにするのか
　　　・プライバシーの保護はされているか
　　　・不利益取扱いは禁止されているか

５　フリーランス新法（2023年5月12日公布）ではフリーランスのハラスメントの対策の体制整備が求められる。

６　ハラスメント対応と公益通報者保護法
（１）受付段階における問題点と対応
　　　・どのような受付窓口を設置しているか（外部窓口・企業グループ共通窓口等）。
　　　・通報者特定情報を守る仕組みになっているか。
　　　・組織の長や幹部を被通報者とする通報はどのように受け付けているか。
　　　・通報を受け付けた場合の初動とその後の対応。
（２）調査段階における問題点と対応
　　　・通報者特定情報はどのように保護するのか。
　　　・利益相反者を排除する仕組みはできているか。
　　　・調査方法や調査の範囲はどのように決めるのか。
　　　・事情聴取における注意点。
（３）是正措置段階における問題点と対応
　　　・どのような是正措置を行うべきか。
　　　・是正措置が機能しているかの確認方法
　　　・是正措置が機能していない場合どうするか。
　　　・是正措置に対するクレーム対応
（４）通報者が不利益な取扱いを受けることの防止策
　　　・通報者に対する不利益取扱いの例
　　　・不利益取扱いを防止する方法
　　　・不利益取扱いがなされた場合の救済方法
（５）労働者・役員・退職者に対する教育・周知の方法
　　　・内部通報は何をするところか理解されているか。
　　　・通報の方法、窓口、通報後の手続は理解されているか。
　　　・通報者は不利益取扱いを受けないことは理解されているか。
　　　・契約社員、派遣社員等にも周知されているか等

７　質疑応答

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 38,500円（本体 35,000円）
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※「オンライン配信」「会場受講」のご希望の受講形式を、備考欄にご記入ください。

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。

◆オンライン開催をご希望の方
本セミナーはZoomを利用して開催いたします。

◆会場受講をご希望の方
当日、企業研究会セミナールーム（台東区東上野）まで、ご来場ください。