【オンライン】≪ワークショップで学ぶ≫ パワハラの背景と悪影響、及びパワハラ防止のコミュニケーションの実践

一般社団法人企業研究会山本　一羊氏 38,500円

本セミナーはWEB会議システム（ＺＯＯＭ）を利用して開催いたします。
ご自宅やオフィスなどからご受講可能でございます。

【開催にあたって】

令和4年4月1日から中小企業も含めてパワーハラスメント対策が義務化されました。職場内でのハラスメントは、当事者間の人間関係だけなく、職場環境を悪化させ、業績低下、また、訴訟問題へと発展する恐れもあります。

本セミナーでは、パワーハラスメントに関するマイナスの影響、発生する仕組み、指導との差について理解を深め、さらに、防止するため、また、仕事を円滑に進めるための、具体的なコミュニケーションに必要なポイントや考え方について、会話演習を通じて学んでいただきます。組織全体の働きやすさを向上させるためにも効果的です。

セミナーの対象者はこんな方です

パワハラを防止したい管理職の方、職場のコミュニケーションをより良くしたい方、など

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2023/12/15 (金) 14:00～ 16:30 （受付 13:30 ～ )

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申込み期間

～ 2023/12/08

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

38,500円

開講場所

ＺＯＯＭ配信（会場での受講はございません）
　　

講師

山本　一羊氏

カリキュラム、
プログラム

１．ハラスメントとは
　(ア) 女性活躍・ハラスメント規制法
　(イ) パワハラによる職場への影響
　(ウ) 過去の裁判例
　(エ) よくあるパワハラの背景
　(オ) 行為類型
　(カ) ◆個人演習…パワハラを見極める
　(キ) パワハラ的発言
　(ク) 指導のポイント
　(ケ)◆話演習…パワハラ的会話と指導の会話を演じる
　(コ) パワハラと指導の区分け

２．指示型と支援型コミュニケーション
　(ア) ドラマから考察する指示型と支援型の会話アプローチ
　(イ) 指示型と支援型コミュニケーションの特徴
　(ウ) コミュニケーションにおける抵抗

３．具体的コミュニケーション方法
　(ア) 部下との信頼関係
　(イ) ◆会話演習…相手の話を聞いてみる
　(ウ) 傾聴とは
　(エ) ◆個人演習…共感する是認する
　(オ) ◆会話演習…上司部下の役割を演じる
　(カ) 要約の力
　(キ) ◆会話演習…学習した技法を活用し対話する

お知らせ

受講料（1名様につき）
一般のお客様 38,500円（本体 35,000円）
企業研究会会員 35,200円 (本体 32,000円)

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。

※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。