《人事・採用担当者のための》グループ企業における人材募集・採用における留意点【オンライン限定】

一般社団法人企業研究会五十嵐充氏 41,800円

昨今、企業間の人材獲得競争が一段と激化しており、企業グループ全体として適切な人材を確保・配置するにためは、グループ横断の採用戦略が不可欠です。

しかし、グループ企業における採用は、「誰が募集主・雇用主か」「求人でどこまで労働条件を明示するか」「応募者情報をグループでどこまで共有できるか」など、企業が単独で採用活動を行う場合に比べ、検討すべき論点が多岐にわたります。

本セミナーでは、企業の労務管理案件に長年携わってきた講師が、グループ企業の人事・採用担当者を対象に、実務ポイントを体系的に整理し、丁寧に解説します。

セミナーの対象者はこんな方です

人事労務部門、総務部門、経営管理部門など関連部門のご担当者様

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2026/10/14 (水) 14:00～ 17:00

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2026/10/13

主催会社

一般社団法人企業研究会

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定員

25名

受講料

41,800円

開講場所

本セミナーはZoomを利用して開催いたします。
　

講師

五十嵐充氏: 森・濱田松本法律事務所外国法共同事業
弁護士

2008年慶應義塾大学法学部法律学科卒業、2010年慶應義塾大学法科大学院修了。
中国人事労務の最前線で日系企業の人事労務案件に従事。2015年から2020年まで、企業側の人事労務を主に扱う日系法律事務所の北京オフィス・上海オフィスの首席代表を務める。2020年森・濱田松本法律事務所外国法共同事業に入所、2024年10月より同上海オフィス一般代表として執務。

カリキュラム、
プログラム

第１部　人材募集・採用に関する注意点
　　１　労働者の募集・委託募集
　　２　職業紹介・募集情報等提供・労働者供給
　　３　ハラスメント・面接運用に関する実務対応

第２部　企業グループの募集・採用に関する注意点
　　１　求人票/募集広告の注意点
　　２　面接・採用スキームに関する注意点
　　３　個人情報の取扱に関する注意点

お知らせ

視聴用アカウント・セミナー資料は、原則として開催1営業日前までにメールでお送りいたします。
※最新事例を用いて作成する等の理由により、資料送付が直前になる場合がございます。

受講料（1名様につき）
一般のお客様　41,800円（本体　38,000円）
企業研究会会員　38,500円（本体　35,000円）

【本セミナーはZoomを利用して開催いたします】
（会場での受講はございません）

※最少催行人数に満たない場合には、開催を中止させて頂く場合がございます。
※お申込後のキャンセルは原則としてお受けしかねます。
　お申込者がご出席いただけない際は、代理の方のご出席をお願い申し上げます。
※講師とご同業の方はご参加頂けない場合がございます。予めご了承ください。

ネットワーク環境により（社内のセキュリティ制限等）ご視聴いただけない場合がございます。事前に動作確認をお願いいたします。