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開催日 2017/10/25 (水) 開催地 東京都

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新卒採用戦略の立て方と広報・PR講座【G17-1 10月25日(木)】

主催 東京商工会議所 講師 ディリゴ 代表取締役 長谷 真吾 ... 受講料 32,400円

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・自社の経営計画に合った採用戦略の作成方法を身に付けます。
・過去の採用戦略の振り返り方法やPDCAの回し方などを習得します。
・効果的な採用広報物の製作方法だけでなく、採用広報のためのブランド作りのノウハウを学びます。
・初めて採用活動を行う企業にも分かりやすく解説します。
 お知らせ
開催日時 2017/10/25 (水)     10:00~ 17:00     (受付  09:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2017/10/23
主催会社 東京商工会議所
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定員 30名
受講料 32,400円
開講場所 ・会場名: 東京商工会議所
・住所: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル
・交通アクセス: ○大手町駅より徒歩5分 ○二重橋前駅より徒歩2分 ○日比谷駅より徒歩8分 ○有楽町駅より徒歩8分 ○東京駅より徒歩7分

セミナー マップ

講師
ディリゴ 代表取締役 長谷 真吾 氏 講師写真

ディリゴ 代表取締役 長谷 真吾 氏

1989年リクルート事件直後の「株式会社リクルート」へ入社、人事採用担当者として活躍。1995年人事採用コンサルティング会社を設立、Web採用システムの開発やインターンシップ採用、海外人材採用の普及を推進。2009年株式会社ディリゴを設立、教育分野ではEQ理論を採用手法に導入するなど、数多くの企業や大学と人事採用教育分野を革新してきた実績がある。2012年11月 EQキャリア・ラボを設立し「組織」と「個人」の最適なキャリア開発についての研究所開設。面接官研修、採用コンサル、各大学等での講演などを数多く行っている。 著書:「合う、合わないで仕事を選びなさい」技術評論社

カリキュラム、
プログラム
1.採用を振り返る~自社の何がうまくいかなかったのか<ワーク>
• 定量的、定性的採用戦略の振り返り方法
• 時系列で振り返る採用戦略
2.採用戦略を立てる<ワーク>
• 自社の経営計画から考える
• 人材要件から考える~EQ理論を使った人材要件
• 採用マーケットで考える
• PDCAを回すには~計画はゴールから決める
3.採用広報・PR戦略
• 自社の何をアピールすればいいのか?
• 採用広報は捨てる作業
• 採用ブランドを構築する
• 採用広報物を作る時の非常識な常識
~作り変える必要が本当にあるか疑う
~「良い会社」は差別化できないダメ会社
~すべての学生に好まれるより、ターゲットを定めて作る

※自社の就職情報サイト画面や採用パンフレット、エントリーシートなどの採用広報物や採用スケジュール、エントリーから内定までの学生数の推移が分かるものがあれば、ご持参ください。
特典 食事付 食事付 飲み物付き 飲み物付き 
持ち物 自社の就職情報サイト画面や採用パンフレットなどの採用広報物や採用スケジュール、エントリーから内定までの学生数の推移が分かるもの
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