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開催日 2020/03/02 (月) 開催地 東京都

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(E2-3)後輩指導力(OJTリーダー)養成講座

主催 東京商工会議所 講師 シックス・スターズコンサルティング... 受講料 35,200円   

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・新人〜入社3年目程度までの若手社員や中途採用者を指導・育成する中堅社員(入社5年前後)のOJT力の向上を目指します。・OJT力向上を通じてコミュニケーション能力やセルフマネジメント能力も獲得できます。受講される本人およびOJTを受ける若手・後輩、両者のキャリア形成に好影響を与え、組織活性化を図ることができます。・職場に戻っても活用できるサンプル資料を豊富に提供します。
 お知らせ
開催日時 2020/03/02 (月)     10:00~ 17:00     (受付  09:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2020/02/26
主催会社 東京商工会議所
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定員 42名
受講料 35,200円
開講場所 ・会場名: 東京商工会議所
・住所: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
・交通アクセス: ・東京メトロ千代田線「二重橋駅」、「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分
講師
シックス・スターズコンサルティング コンサルタント 柄澤 百代 氏 講師写真

シックス・スターズコンサルティング コンサルタント 柄澤 百代 氏

大手損害保険会社、役員秘書。大手百貨店 教育担当を経て、コンサルタントとしてのキャリアを積む。ヒューマンマネジメント、及びコミュニケーション分野で、金融機関、サービス業、メーカーなど、管理・監督職〜若手社員研修まで幅広く手がけ、多くの企業で、「心に残る研修」との評価を得る。産業カウンセラーとしてコンサルティング業務にも携わっている。

カリキュラム、
プログラム
1.私たちの役割と心構え「Cさんの事例」から考えてみよう(1)指導する私たちの役割と心構え(2)指導経験は将来のキャリア2.後輩指導の事前準備 段取り上手は仕事上手(1)指導育成のPDCA(2)指導計画の立て方 (1)指導内容の洗い出し・業務知識(5W3H)・行動・技術(2)参考資料の準備・指導計画一覧、他(巻末:資料参照)(3)OJT計画書の作成 ・上司・他部署との共有、協力依頼3.OJT 指導のポイント!後輩の自信を育て自立を促す<講義・自己診断・ロールプレイング>(1)自分を知り、相手を知る(6STAR 診断)(1)自身の思考や行動特性、価値観(2)後輩の過去の経験、価値観、行動特性、長所(3)リーダーシップの発揮(4)モチベーションの知識と理解(5)パワハラ・セクハラの知識と注意点(2)仕事の基本指導(1)目的別指導とコミュニケーションの手段(2)指導の実践(3)基本的な指導方法(4)後輩とのコュニケーションの基本 わかりやすい伝え方/聴き方フィードバック/認める・ほめる・叱る(5)コーチング自律型の後輩を育てる後輩に考えさせるための質問<ケーススタディ>【演習(1)】確認不足でミスが目立つ新人のケース【演習(2)】時間を守れない中途入社の若手のケース 【演習(3)】年長の後輩への指導4.自分も相手も思いやる、心の健康の知識(1)心の健康とは ストレスを溜めないために(2)自分の心を元気にするために
特典 食事付 食事付 飲み物付き 飲み物付き 

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