| 開催日時 |
2019/11/28
(木)
15:00～
17:00
（受付 14:30 ～ )
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| 申込み期間 |
2019/10/01
～ 2019/11/27
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| 主催会社 |
東京商工会議所
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| 定員 |
150名 |
| 受講料 |
無料 |
| 開講場所 |
・会場名： 東京商工会議所
・住所： 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
・交通アクセス：
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| 講師 |
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酒井 勇貴 （サカイ ユウキ）
合同会社クレイジーコンサルティング 代表社員（中小企業診断士・経営学修士） -
長岡技術科学大学大学院修了後、老舗の産業資材メーカー（研究開発職）、独立系ベンチャーキャピタルを経て独立。
専門は新規事業・営業支援と業績向上のための人材育成・目標管理制度（MBO-S）の導入支援。東洋大学大学院経営学研究科 講師。足立区インキュベーションマネージャー。東京商工会議所ビジネスサポートデスク東京北コーディネーター。中小企業大学校 中小企業診断士養成課程 インストラクター。日本マネジメント学会 正会員。
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カリキュラム、
プログラム |
・外部研修を活用する企業が増えている“本当の理由”とは？
・人材が“育つ組織”と“育たない組織”の大きな違いを知っておこう。
・自社にとっての“優秀な人材”を明確に定義できているか？
・研修活用の成功の可否は会社の“成長構想”と“研修企画”で決まる！
・研修を活かせる会社がやっている事前準備と事後フォローとは？
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