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開催日 2020/10/29 (木) 開催地 東京都

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〜中堅社員が後輩指導・育成力向上を目指すために〜

(E2-2)後輩指導力(OJTリーダー)養成講座

主催 東京商工会議所 講師 シックス・スターズコンサルティング... 受講料 35,200円   

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・新人〜入社3年目程度までの若手社員や中途採用者を指導・育成する中堅社員(入社5年前後)のOJT力の向上を目指します。・OJT力向上を通じてコミュニケーション能力やセルフマネジメント能力も獲得できます。受講される本人およびOJTを受ける若手・後輩、両者のキャリア形成に好影響を与え、組織活性化を図ることができます。・職場に戻っても活用できるサンプル資料を豊富に提供します。
 お知らせ
開催日時 2020/10/29 (木)     10:00~ 17:00     (受付  09:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2020/10/26
主催会社 東京商工会議所
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定員 42名
受講料 35,200円
開講場所 ・会場名: ステーションコンファレンス万世橋
・住所: 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル3F・4F 
・交通アクセス: JR秋葉原駅 電気街口徒歩4分、JR神田駅 北口徒歩6分、丸の内線淡路町駅、千代田線新御茶ノ水駅、都営新宿線小川町駅 A3出口徒歩3分
講師
シックス・スターズコンサルティング コンサルタント 柄澤 百代 氏 講師写真

シックス・スターズコンサルティング コンサルタント 柄澤 百代 氏

カリキュラム、
プログラム
1.私たちの役割と心構え「Cさんの事例」から考えてみよう(1)指導する私たちの役割と心構え(2)指導経験は将来のキャリア2.後輩指導の事前準備 段取り上手は仕事上手(1)指導育成のPDCAと計画の立て方 (1)指導内容の洗い出し (2)参考資料の準備 (3)指導計画の立案 (4)上司・他部署との共有、協力依頼3.OJT 指導のポイント!後輩の自信を育て自立を促す<講義・自己診断・ロールプレイング>(1)自分を知り、相手を知る(6STAR 診断) (1)自身の思考や行動特性、価値観 (2)後輩の過去の経験、価値観、行動特性、長所 (3)リーダーシップの発揮 (4)モチベーションの知識と理解 (5)パワハラ・セクハラの知識と注意点 (6)多様性(価値観・外国籍・LGBTなど)を認め合う(2)仕事の基本指導 (1)目的別指導とコミュニケーションの手段と実践 (2)基本的な指導方法 (3)後輩とのコュニケーションの基本 ・わかりやすい伝え方/聴き方 ・フィードバック/認める・ほめる・叱る (4)自律型の後輩を育てる「コーチング」 ・後輩に考えさせる質問 <ケーススタディ> 【演習(1)】確認不足でミスが目立つ新人のケース 【演習(2)】時間を守れない中途入社の若手のケース 【演習(3)】年長の後輩への指導 【演習(4)】現場での仕事で技術を磨く後輩への指導4.自分も相手も思いやる、心の健康の知識(1)心の健康とは ストレスを溜めないために(2)自分の心を元気にするために
特典 食事付 食事付 飲み物付き 飲み物付き 
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