【通学】(C6-1)新入社員フォローアップ講座〔2022年度入社編〕

東京商工会議所シックス・スターズコンサルティング... 39,600円

・入社後の成功体験や失敗体験を互いに共有し今後の成長の一助とします。・考え方や行動の特徴を認識した上で前向きに取り組むために必要なモノゴトの捉え方、行動に役立てます。・ケーススタディを通して日常起こりうる問題を解決をするための思考プロセスを学習し基礎的なスキルを身に付けます。・問題解決スキルやコミュニケーションスキルなどのソーシャルスキルを学び、ロールプレイなどを用いて体得を図ります。

セミナーの対象者はこんな方です

2022年度入社（社会人経験1年未満）の新入社員

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2022/07/12 (火) 10:00～ 16:30 （受付 09:30 ～ )

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申込み期間

2022/02/21 ～ 2022/07/05

主催会社

東京商工会議所

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定員

48名

受講料

39,600円

開講場所

・会場名：　東京商工会議所板橋支部
・住所：　〒173-0004　東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル8F　
・交通アクセス：　

講師

シックス・スターズコンサルティングコンサルタント柄澤百代氏: 大手損害保険会社、役員秘書。大手百貨店教育担当を経て、コンサルタントとしてのキャリアを積む。ヒューマンマネジメント、及びコミュニケーション分野で、金融機関、サービス業、メーカーなど、管理・監督職〜若手社員研修まで幅広く手がけ、多くの企業で、「心に残る研修」との評価を得る。産業カウンセラーとしてコンサルティング業務にも携わっている。

カリキュラム、
プログラム

１．入社後を振り返って・成長体験、失敗体験を振り返る＜グループ討議＞・仕事をキャリアにする・学んだことが他者視点で「できて」いますか・改善への取り組みと、スキルアップの大切さ２．自分を知って、メンタル面を強化しよう・自分の傾向を理解しよう（エゴグラフ診断の活用）・ストローク・メンタルヘルスの知識・前向きな自分をつくる３．主体的に問題を解決する力を身に付けよう〜あなたならどのように対処しますか（1）ケーススタディ＜個人ワーク・グループワーク・発表解説＞その判断や決断にヌケモレはないか、視点を変えて考えてみる（2）状況を理解し、問題を解決する・論理的な思考法と問題解決の進め方の基本（3）コンピテンシーの理解と発揮・自分の強みを作り、発揮するために（4）コミュニケーション力を磨こう・よりよい関係性を築くマナーと報連相の確認・的確に伝わる話し方、話を聴く力を身に付けよう・アンガーコントロール４．まとめ・グループ発表「今後のビジネス人生で重要なことは」

特典