シニア人材を戦力化する制度設計と人材開発【ライブ配信】

株式会社　新社会システム総合研究所長崎　隆　氏 33,550円

会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）

労働人口が減少する中、多くの企業で再雇用後のシニア人材の戦力化が大きな課題となっています。
「改正高年齢者雇用安定法」と、2026年に厚生労働省から新たに示された「高年齢者等職業安定対策基本方針」（70歳までの就業確保措置の実施率40％以上へ）、「高年齢者の労働災害防止のための指針」を踏まえ、長年のコンサルティング現場で得た実例と独自リサーチによるデータをもとに、シニア人材活用のメリットや、シニア人材雇用を取り巻く現状の問題点を掘り下げます。さらに、シニア人材の活躍を支援する具体的な制度設計と、研修プログラムによる活躍支援策について、成功事例とともに解説します。

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2026/11/27 (金) 16:00～ 18:00

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申込み期間

～ 2026/11/26

主催会社

株式会社　新社会システム総合研究所

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定員

60名

受講料

33,550円 (ライブ配信の申込）

開講場所

・会場名：　ＳＳＫ　セミナールーム
・住所：　〒105-0003　東京都港区西新橋２-６-２　ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
・交通アクセス：　●ＪＲ新橋駅より徒歩５分［烏森口］●都営地下鉄内幸町駅より徒歩３分［Ａ３出口］（三田線）

講師

長崎　隆　氏（ナガサキ　タカシ）: 1954年山形県生まれ。株式会社オンワード樫山に勤務の後、研修コンサルティング会社に転身。取締役営業部長などを歴任。自社の経営管理はもとより担当企業の経営アドバイザーとして、超大企業から地場零細企業まで数多くの企業の実務サポートを手がけた後、「生涯個客づくり」をコンサルティング・ブランドにフリーランスとしてAttain Management Consultingを主宰。
40年にわたり現場密着指導を行ってきた実績があるため、シニア人材活躍支援においても抽象的な理論や精神論に留まらず「現場の戦力としてどうバリューを発揮するか」という実務に直結した具体的サポートに強みを持つ。

カリキュラム、
プログラム

～シニア人材の意欲と経験を組織の力につなげるために～

１．改正高年齢者雇用安定法とシニア人材の労働意欲

２．シニア人材雇用のメリット
　～人材育成コスト削減とエンゲージメント

３．シニア人材雇用の現場の実態（コンサルタントの実体験）
　～再雇用後のシニア人材の活躍が進まない原因

４．シニア人材活躍のポイント
　～活躍に向けたステップ

５．シニア人材活躍を推進する人材開発プログラム
　●「インクルージョン・マネジメント研修」（シニア配属先マネジャー対象）
　　自部門・部下分析
　　～インクルージョン／ビジョナリーリーダーシップ／アサーティブコミュニケーション
　●「GRANDE（シニア人材活躍支援研修）」（再雇用シニア人材対象）
　　自分棚卸し
　　～パーソナルブランド／セルフエスティーム／アンガーマネジメント

６．シニア人材活躍の成功事例
　～シニア活躍プログラムの推進計画

７．質疑応答／名刺交換

事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
可能な限り講義に盛り込んでいただきますので
お申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。

お知らせ

-受講料-
１名につき　３３，５５０円（税込）
同一団体より複数ご参加の場合、２人目以降２７，５００円(税込)

※お客様のご都合でキャンセルされる場合は、開催１週間前までにお申し出ください。
その後のキャンセルは、お申し受けできませんのでご了承ください。

■ライブ配信について
＜１＞Zoomにてライブ配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを開催前日までにお送り致しますので、開催日時にZoomへご参加ください。

■アーカイブ配信について
＜１＞開催日より３～５営業日後を目安にVimeoにて配信致します。
＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信のご用意ができ次第、視聴用URLをお送り致します。
＜３＞動画は配信日より２週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。

※会場又はライブ配信受講者様で、アーカイブ配信もご希望の場合は
　１名につき追加料金１１，０００円（税込）で承ります。
　ご希望の場合は備考欄に「アーカイブ配信追加受講希望」と記入ください。
　複数名でお申込の際は、アーカイブ配信追加受講者様の各ご芳名を備考欄に
　追記をお願い致します。