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開催日 2018/08/06 (月) 開催地 東京都

国内外165社に導入実績! 売上アップ&離職率ダウン!

「ほめ育」人材育成セミナー ~人が辞めずに育つ、活気ある職場を作る!~

主催 日本経営開発協会/関西経営管理協会 講師 原 邦雄 氏 受講料 29,700円   

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「ほめて、育てる」、というと簡単に聞こえるかもしれませんが、「ほめ育」の「ほめる」は、おだてるのとは全く異なります。
おだてたり、従業員の気分が良くなるように甘やかしたりしても、それは一時的なものでしかなく、売上アップには繋がらないでしょう。
「ほめ育」とは、従業員を「ほめて育てる」こと。目的は売上アップです。
超売り手市場の中、即戦力の採用や人の補充は簡単なことではありません。
今いる従業員の定着率を上げ、今いるスタッフ全員で売上げを上げていくことが急務です。
「ほめ育」には、効率よく人材育成ができるメソッドがあり、職場環境を改善することで、スタッフの定着率は格段に上がります。
その「ほめ方」を少し変えて、社員が辞めずに育つ職場作りをしませんか。

セミナーの対象者はこんな方です

このようなお悩みをお持ちの経営者・管理職・人材育成担当者の皆様はぜひご参加ください
スタッフが定着しない、雰囲気が悪い、新人がすぐに辞める → 離職率を低くしたい!
やる気にさせたい、部下を育てたい、売上を上げたい     →人を育てて業績をあげたい!
ほめているのに、社員のやる気も業績も上がらない  →何をどのようにほめればいいのか知りたい!
  特典
 お知らせ
開催日時 2018/08/06 (月)     13:30~ 17:00     (受付  13:00 ~ )

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申込み期間 2018/04/13  ~ 2018/08/05
主催会社 日本経営開発協会/関西経営管理協会
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定員 30名
受講料 29,700円 (2名以上参加の場合割引有)
開講場所 ・会場名: 鉄鋼会館
・住所: 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3-2-10 
・交通アクセス: 東京メトロ東西線茅場町駅より徒歩約5分
講師
原 邦雄 氏 講師写真

原 邦雄 氏  (ハラ クニオ)

株式会社スパイラルアップ代表取締役 一般社団法人 ほめ育財団 代表理事

船井総合研究所を経て、「現場を知らなければ一流のコンサルタントにはなれない」と考え、ラーメン屋に皿洗いとして転職。1年半というスピード出世で店長に。店長時代にスタッフをほめて伸ばし、販促なしで業績アップを達成。「ほめる」ことの効果と重要性を実感し、2011年日本で唯一「ほめることで売上を上げる」ことにコミットメントした「ほめ育コンサルタント」として独立。誰でも気軽に受講できる講座から、企業の業績アップのための研修まで、のべ3万人が受講。年間200回以上の講演を行う。ほめ育マネジメントの第一人者として、企業の業績を次々に上げる独特の人財育成ノウハウは、日本だけでなく、アメリカ、中国、東南アジアの企業からもオファーが止まらない。テレビ朝日『報道ステーション』、NHKにも出演。著書『たった一言で人生が変わるほめ言葉の魔法』アスコム、『今すぐできる!今すぐ変わる!ほめ育マネジメント』PHP、『売上が上がるほめる基準』商業界、等多数。

カリキュラム、
プログラム
●業績がダントツに上がる「ほめ育」とは
●あなたのほめ方は噓くさい!部下の心を鷲掴みにする育成方法
●何でもかんでもほめてはダメ
●ほめる基準が重要
●今いる社員が「できる社員」に変わる
●組織風土に定着させる方法
●今すぐ使える「ほめシート」  
●「ほめ育」の最新事例紹介
●リーダーの考え方と視点が変われば組織が変わる!売上が変わる!
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