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開催日 2019/04/16 (火) 開催地 東京都

社員を大切にしながら黒字経営を継続していくマネジメントを学ぶ!

日本で一番大切にしたい会社 日本レーザー 本社視察研修会

主催 日本経営開発協会/関西経営管理協会 講師 近藤 宣之 氏 受講料 36,720円   

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倒産寸前から年商4倍、25年連続黒字、10年以上離職率はほぼゼロ!
ありえないレベルで人を大切にしたら25年連続黒字になった仕組み
  特典
 お知らせ
開催日時 2019/04/16 (火)     13:15~ 16:30    

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申込み期間  ~ 2019/04/09
主催会社 日本経営開発協会/関西経営管理協会
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定員 30名
受講料 36,720円 (消費税を含みます。1社2名以上の申込で割引有)
開講場所 ・会場名: ㈱日本レーザー 本社
・住所: 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-14-1 
・交通アクセス: 東京メトロ西早稲田駅に集合してから徒歩で移動します。
講師
近藤 宣之 氏 講師写真

近藤 宣之 氏  (コンドウ ノブユキ)

株式会社日本レーザー 代表取締役会長

カリキュラム、
プログラム
<スケジュール>
13:15 東京メトロ西早稲田駅集合。徒歩で日本レーザー本社へ移動(徒歩5分)
13:30~15:00 近藤宣之会長の講演
15:00~15:30 質疑応答/意見交換会
15:40~16:30 職場の視察
16:30頃 終了 現地解散

<セミナー詳細>
13:30~15:00
㈱日本レーザー 近藤 宣之会長の講演
演題:「社員をとことん大切にする経営~経営理念と生き残りへの戦略~」
㈱日本レーザーはレーザー機器を専門に扱う輸入商社です。現近藤会長は社長就任から2年で累積赤字を一掃、現在まで25年連続黒字決算を成し遂げています。そんな近藤会長の経営理念は「社員を大切にする」こと。第1回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」や「ダイバーシティ経営」「おもてなし経営」「勇気ある経営大賞」など数々の賞を受賞しています。今回その経営手腕に迫ります。
●経営破綻から25年連続の黒字経営
●人を大切にして利益を出すために必要なこと
●わが社の人材採用/教育/評価制度
●働き方改革はまず「社員満足」から
●先進的な“進化した日本的経営”とは
●会社を成長させるリーダーの条件…etc


15:00~16:30
質疑応答/意見交換会/職場の視察
●人が辞めずに優秀な人材を育てる仕組みはこうつくる!
人材の流動性が高いレーザー商社業界の中でも日本レーザーは離職率ほぼ0%という大変素晴らしい会社です。「社員の成長こそが企業の成長」と強調する近藤会長。同社には社員がモチベーションを高め、常に成長し続けるのみならず、その成長が企業の成長に直結する仕組みがあります。その現場を視察しロールモデル社員さんとも意見交換を行います。
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