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開催日 2019/07/29 (月) 他1回/計2回 開催地 東京都

  • 食事

基礎知識と基本スキルを習得するために

PHPコーチング研修 <東京開催>

主催 株式会社 PHP研究所 講師 芦田 純子 氏 受講料 75,600円   

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ビジネスコーチングを初めて学ぶ現場マネージャー、OJT推進者を対象とした公開型の研修セミナー。部下の可能性とやる気を引き出し、成果につなげるための基礎知識と基本スキルを実践的に学びます。

「数年前に全管理職に対してーチング研修を実施したのに、期待していた人材育成上の成果が上がっていない」といった嘆きの声を、人事教育ご担当者から聞く機会が増えてきました。なぜコーチングが機能しないのでしょうか? それは、コーチングの「スキル」が重視され、その根底にある人を生かす「マインド」が軽視されているために、多くの上司が「部下を動かす道具」としてコーチングを利用していることが原因の一つと考えられます。

セミナーの対象者はこんな方です

コーチングをはじめて学ぶ方々、コーチングの基礎を復習したい方々

※同業の方のご参加はお断りしています
開催日時 2019/07/29 (月)     09:30~ 17:30    
2019/07/30 (火)     09:30~ 17:30    

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申込み期間  ~ 2019/07/26
主催会社 株式会社 PHP研究所
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定員 18名
受講料 75,600円
開講場所 ・会場名: PHP研究所 東京本部
・住所: 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
・交通アクセス: 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅6a出口より徒歩7分

セミナー マップ

講師
芦田 純子 氏 講師写真

芦田 純子 氏

商社にて秘書として勤務

1996年より
新入社員研修講師、イベントMC、ナレーション活動をフリーに展開

1998年
(株)産業育成研究所 入社
コンサルティング業務アシスタントを務めた後、退職

2000年より
(株)スタッフサービス ビジネススクール講師
マナー、及びパソコン技術の指導にあたる

2002年より
PHPゼミナール講師

カリキュラム、
プログラム
PHPでは、人間に対する考え方・姿勢の変革にこそコーチングの最大の意義があると捉えています。すなわちコーチングをまず哲学(人間観)としてとらえ、その実現方法としてスキルを位置付けています。

【第一段階】指導者に求められるBeing(あり方)を学ぶ
コーチングの土台になるのが指導者としての「あり方」です。複雑化・多様化する職場において人の成長に関わるためには、相手にプラスの影響力を与えるような生き方・働き方、人格、見識、人間力が求められます。本研修では、上司として自分自身を高めるためにはどうしたらいいのか、具体的な課題を明らかにしていただきます。

【第二段階】「コーチング的視座」の確立
PHPゼミナールの創始者である松下幸之助は“人は磨けば輝くダイヤモンドの原石” という人間観をもって経営に当たっていました。「誰にでも無限の可能性がある」「部下を育てることが上司の責務である」といった肯定的な人間観や前向きな考え方は、人を育てるうえで欠かせないものです。本研修では、指導者に求められる「コーチング的視座」をしっかりと腹に落としていただきます。

【第三段階】ビジネスシーンに特化した実践的なスキルを習得
部下の成長と組織の発展を実現するために必要な「ビジネスコーチング」のスキルを体系的に学んでいただきます。基本スキルである「傾聴」「承認」「質問」については、企業の現場で起こりがちな問題をケーススタディとしてとりあげ、ロールプレイングやグループ演習で体験的に学んでいただきますから、職場での実践に直結します。


受講者の学びをサポートするのは、「PHPビジネスコーチ」の上級認定取得者など経験豊かな講師陣。豊富な知識と高いスキルをあわせもち、受講者全員を巻き込んで進行していきます。

部下やチームの可能性を引き出し、成果につながる「PHPコーチング研修」を、ぜひご活用ください。


カリキュラム

〔1日目〕コーチングの基本を学ぶ(昼食休憩:45分)

9:30
●開講
  アイスブレーク/オリエンテーション/グループ内自己紹介

10:00
●コーチングとは何か
  ・コーチングの定義
  ・前提となる考え方と基本スタンス
  ・コミュニケーションの現状チェック

13:00
●コーチングの基本スキル
  (1)傾聴のスキル
  (2)承認のスキル
  (3)質問のスキル
    ・GROWモデル
    ・演習

17:30 1日目終了


〔2日目〕コーチングを実践する(昼食休憩:45分)

9:30
●課題解決型コーチング
  ・課題解決型コーチングの進め方
  ・現状を明確にするための会話例
  ・ロールプレイ

13:00
●目標達成型コーチング
  ・目標達成型コーチングの進め方
  ・目標設定・明確化のための会話例
  ・ロールプレイ

16:00
●完了のコーチング
  ・今後の自身の課題の整理

17:30 閉講
特典 食事付 食事付 
受講者の声 人事ご担当者様の声

●コーチングについてはヒューマンスキルとして不可欠な要素と捉えており、約10年前から人事部門長、人材開発担当を中心に受講を開始しました。その後、管理職登用前後でも、ヒューマンスキルアップのため「PHPコーチング研修(ベーシックコース)」へ適宜派遣を試みております。 受講者には、社外での交流、刺激を新鮮に感じ、基本を押さえることが できたと好評です。
株式会社栗本鐵工所 人事部長 國本準様(鉄鋼業・従業員数1352名)


受講者の声

●普段できていないコーチングの基本スキル、特に質問の重要性について理解できた。すぐに実践し身につけていきます。(鉄鋼業・主査)

●知識の習得だけでなく、実践+振り返りにより具体化ができました。明日から上司・部下との会話にコーチングをとり入れていきます。(製造業・リーダー)
セミナー参加費
支払い方法
※ご請求書をセミナー開催日の2カ月前から発行いたします。

 開催日の2週間前を目安にお振込みください。



※セミナー開催日の2週間程前に、当日の詳細案内をお送りいたします。



※セミナー開催日の3日前からキャンセル料が発生します。

 やむを得ずご欠席される場合は、代理の方にご出席いただくか

 次回に振替受講いただきますようお願い申し上げます。

  (キャンセル料:開催日の3日前以降は受講料の50%、

   当日以降は受講料の全額をいただきます)



※開催1ヶ月前のお申込が研修実施の最適運営人数に達しない場合、

 やむを得ずセミナーの中止やご受講いただく回の調整を

 お願いする場合がございます。

 予めご了承ください。
お知らせ ※1 昼食、資料代含む
※2 ビデオアーカイブズプラス会員受講料は10%割引となります

※1開催1社5名様まで
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