【オンライン版】中堅社員研修　意識革新コース（１日）

株式会社　ＰＨＰ研究所旗持玲子氏 35,750円

リーダー予備軍である中堅社員を対象にしたオンライン研修１日コース。役割認識やビジネス実務能力の強化、仕事の「意味」の理解、そしてキャリアビジョンの明確化の４つのテーマについて学習することで、今後の自己革新につなげていきます。

職場の環境や仕事にも慣れ、日々忙しく過ごす中堅社員は、ともすると目標を見失い、「指示された仕事をなんとなくこなしている」という毎日になりがちです。しかし、次のステップは管理職。リーダー予備軍として仕事を主体的にとらえるスタンスが求められています。

中堅社員が主体性を発揮するためには、上の図の「３つの条件」と「５つの力」が求められます。本研修の事前課題では、この指標をもとに一人ひとりにこれまでをふりかえってもらい、自らの課題を抽出してオンラインセミナーに臨んでいただきます。

セミナーの対象者はこんな方です

役付前社員の方々

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2020/12/07 (月) 09:30～ 16:30 （受付 09:00 ～ )

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申込み期間

～ 2020/12/04

主催会社

株式会社　ＰＨＰ研究所

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定員

25名

受講料

35,750円

開講場所

東京会場からZoomを用いてオンラインで配信します
※東京会場から講師がリアルタイムに配信しますので、お好きな場所で受講できます　

講師

旗持玲子氏: 1990年
北里大学理学部化学科卒業後、三島製紙株式会社に入社。開発研究所研究員として、たばこの巻き紙、辞書用紙、あぶらとり紙等、薄紙の分析・開発・改良に携わる。

1994年
学校法人中村学園専門学校静岡スクールオブビジネス医療情報秘書課の担任として秘書学、医療概論、医療秘書学、医療事務、公務員試験対策等の科目を担当。

1996年
株式会社ソシオ教育事業部にて、企業研修・講演会の企画・運営に携わる他、インストラクターとして新入社員研修・電話応対研修・マナー研修・秘書研修などを行なう。

1998年
アール人材開発合資会社設立。「感謝・誠実・利他貢献」「人財育成を通じて世界中を笑顔にしたい！」を理念・ビジョンとし、明るく！楽しく！元気よく！楽しくて、役に立つ、ワクワクするセミナーを提供中。

2012年より、ＰＨＰゼミナール講師として「中堅社員意識革新コース」「行動マネジメント研修」「部下後輩の指導・育成研修」等を担当。

カリキュラム、
プログラム

そしてオンラインセミナーでは、「誰のために、何のためにこの仕事をしているのか？」「自らの仕事の意味は、どのようなものであるか？」を、とことん考えていただきます。仕事の「意味」を正しく認識し、自らの立場・役割を再認識することは、やる気と使命感をもって主体的に仕事に向き合う態度へとつながっていくからです。

キャリアビジョンを描く、という点も本研修の特長の一つです。時に目線を上げて、将来の夢や自らの人生を思い描くことは、主体的に生きる姿勢につながり、中堅社員をさらに一歩成長させてくれます。

【ＰＨＰオンラインセミナーのこだわりと特徴】
「受け身の働き方」から「主体的な働き方」へ。深い気づきと内発的動機づけによって、中堅社員に意識変容・行動変容を起こし、職場での実践へとつなげます。

１．反転学習によって、学習意欲を高める
従来の［研修⇒復習］という展開ではなく、［予習⇒研修］という展開（＝反転学習）に切り替えることで、学ぶことの必要性や、それによって得られるメリットが明らかになり、学習に対する意欲が高まります。

２．自分の頭で考え抜く
講師が一方的に知識・情報を伝える「教育」ではなく、受講者が主体的に考え，議論し合う「学習」を通じて、深い気づきを得ることができます。

３．研修転移にこだわり、やりっぱなしに終わらせない
学んだこと、気づいたことをそのままにせず、明日からの実践計画に落とし込み、真の行動変容につなげます。（＝研修転移）

４．「感動」が、人を動かす
仕事や人生の意味を悟り、自らの可能性に自信をもてた時、人は感動し前向きなエネルギーが高まります。ＰＨＰゼミナールの最大の特徴である「感動」をオンラインセミナーでもお届けいたします。

人が集まる公開セミナーには社員を派遣できない――そんな状況であっても社員の成長をあきらめたくないという貴社の、次代を担う中堅社員育成に、ぜひご活用ください。

カリキュラム

《事前課題》

（１）動画視聴による事前学習
　　・ガイダンス（本講座の目的と全体像）
　　・労働環境の変化と対応
　　・中堅社員に期待されていること
　　・現状を認識する
　　・事前課題の説明

（２）自身の現状の整理

《オンライン研修》

９：００

　　Zoom接続開始

９：３０

　　●開講

　　●中堅社員に期待されていること
　　　　・事前課題の共有
　　　　・主体的な仕事の進め方「３つの条件」と「５つの力」

　　●信頼感を高める仕事術
　　　　・自己診断――仕事の進め方チェック
　　　　　　①仕事力
　　　　　　②「報連相」力
　　　　　　③対人関係力

《休憩　４５分》

１３：１５

　　●やる気を高める、仕事の「意味」の理解
　　　　④本質探求力

　　●主体性を高める、自らのビジョンの明確化
　　　　⑤キャリア構想力

　　●今後の取り組み課題の設定と決意表明

１６：３０

　　●終了

《事後課題》
研修で設定した課題の職場実践

◎研修後、ご活用企業様へお届けする資料
　　・担当講師からの全体所感

セミナー参加費
支払い方法

※ご請求書をセミナー開催日の2カ月前から発行いたします。

　開催日の2週間前を目安にお振込みください。

※セミナー開催日の2週間程前に、当日の詳細案内をお送りいたします。

※セミナー開催日の3日前からキャンセル料が発生します。

　やむを得ずご欠席される場合は、代理の方にご出席いただくか

　次回に振替受講いただきますようお願い申し上げます。

　　（キャンセル料：開催日の3日前以降は受講料の50％、

　　　当日以降は受講料の全額をいただきます）

※開催１ヶ月前のお申込が研修実施の最適運営人数に達しない場合、

　やむを得ずセミナーの中止やご受講いただく回の調整を

　お願いする場合がございます。

　予めご了承ください。

お知らせ

※１開催１社５名様まで

※PCでのご参加をお勧めします。通信環境、カメラ等は各自でご準備ください

※当日ご参加予定のPCに、事前にZoomアプリ（無料）をインストールしていただきますようお願いします。