ビジネスに特化したクオリティの高いセミナーや研修が見つかる!
会員登録をしてセミナーに申し込むとさまざまな特典が受けられます
トップページ  インデックス検索  リスクマネジメント  法務/コンプライアンス/契約書  損保ジャパン日本興亜内部監査部の人材育成の取組み事例

開催日 2020/02/05 (水) 開催地 東京都

損保ジャパン日本興亜内部監査部の人材育成の取組み事例

主催 株式会社セミナーインフォ 講師 損害保険ジャパン日本興亜株式会社&... 受講料 35,110円   

このセミナーをチェックリストに追加する  セミナーの受付は終了しました
近年コーポレートガバナンスの重要性が増すVUCAの時代において、内部監査の機能発揮が強く求められています。損害保険ジャパン日本興亜内部監査部では、5年前の外部評価を機に、「人材育成プログラム」「品質管理プログラム」「監査技術の高度化」の三位一体の取組みで、経営・現場のトラステッドアドバイザーとなることを目指しております。今回のセミナーでは、監査を高度化する人材育成をテーマに、前半で内部監査部全体の取組みを、後半で監査グループの取組みを具体的に紹介します。
  特典
開催日時 2020/02/05 (水)     13:30~ 16:30    

他の開催日・開催場所(同じ都道府県内)で探す    
申込み期間  ~ 2020/02/04
主催会社 株式会社セミナーインフォ
この主催会社の他の最新セミナーを見る    
定員 55名
受講料 35,110円
開講場所 ・会場名: カンファレンスルーム(株式会社セミナーインフォ内)
・住所: 〒102-0074 東京都千代田区九段南2-2-3 九段プラザビル2F
・交通アクセス: 
講師
損害保険ジャパン日本興亜株式会社 講師写真

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

内部監査部
杉崎 幹夫 氏

企画グループ 主任監査人
1982年日本火災海上保険(現損保ジャパン日本興亜)入社、営業・商品部門を経て、営業推進・地区業務の部長、2012年内部監査部長、14年新会社移行に伴い企画グループで監査品質評価・人材育成を担当、現在に至る

損害保険ジャパン日本興亜株式会社 講師写真

損害保険ジャパン日本興亜株式会社

内部監査部
山本 佳伸 氏

保険金サービス監査グループ 主任監査人
1985年日産火災海上保険(現損保ジャパン日本興亜)入社、保険金支払部門に23年間従事し、2008年から内部監査部保険金サービス監査グループの監査人として現在に至る

カリキュラム、
プログラム
1.内部監査部の概要
(1)組織体制と内部監査の概要
(2)内部監査の高度化取組みの骨子

2.内部監査部の人材育成プログラムと推進
(1)人材育成プログラム策定の経緯
  (a)プログラム導入前の人材育成の状況
  (b)プログラム策定のポイント(外部評価の提言、監査人スペシャリスト制度、品質管理プログラムほか)
(2)人材育成の取組み 〜能力開発の風土醸成〜
  (a)スキルマップと CPE制度 〜見える化と教え合い〜
  (b)能力開発機会の増大と高度化 〜監査人のレベルを踏まえた適時な機会提供〜
(3)取組み成果と目指す要員・体制の実現に向けた課題

3.保険金サービス監査グループの人材育成の取組み
(1)保険金サービス部門監査の概要と特徴
(2)人材育成の取組み
  (a)新任者研修
  (b)ロジックツリーの活用のワークショップ
  (c)施策・課題ディスカッション
  (d)ソフトスキルの測定
  (e)監査後アンケートと振り返りミーティング
(3)取組み成果と今後の課題
  (a)外部知見の活用事例

4.質疑応答 ※ 録音、ビデオ・写真撮影、PCのご使用等はご遠慮ください
お知らせ ※受付は30分前より開始いたします。
※セミナー主催者からの受講票・請求書の発送をもってお申込み受付完了のご連絡とさせていただきます。
※料金の中には資料代・消費税が含まれております。
※欠席・遅刻の場合は必ずご連絡をお願いいたします。代理出席は受付いたします。
※お申込み後のキャンセルは、開催日1営業日前の17時まで承ります。
それ以降のキャンセルや当日の無断欠席は受講料を全額ご請求いたします。
※お申込み時点で定員に達している、講師とご同業にあたる等の理由によりお申込みいただけない場合があります。
※募集状況によりセミナー開催が中止となる場合がございます。予めご了承ください。
  • このセミナーについて質問する
  • このセミナーに申し込み

他にもこんなセミナーがあります

セミナーチェックリストを見る

会員なら色々な特典が受けられます
掲載の記事・写真・図表などの無断転載を禁止します。
著作権は株式会社ファシオまたはその情報提供者に属します。