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開催日 2019/02/14 (木) 開催地 東京都

~多岐にわたる人事実務全体を月別にわかりやすく解説~

新任人事担当者にお勧め 『人事担当者の12か月』

主催 株式会社 労務行政 講師 松下 直子 氏 受講料 32,400円   

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採用、配置、育成、評価、処遇、昇降格、そして社員の労務管理、社内活性化など多岐にわたる人事部門の業務全体を、一年の流れに沿ってわかりやすく解説します。新任人事パーソンとして押さえておくべき知識と、人事全体における各業務の関連性を学ぶ最適の講座です。人事部門特有の実務の留意点のみならず、人事担当者としての「働きがい」「悩み」「課題」等についても、企業の人事職を経験してきた講師の体験談を踏まえて解説。 人事部門の「働き方改革」についても言及します。新任人事パーソンの皆さま、ぜひご参加ください。


【本講座のポイント】

①人事部門における1年間の大きな業務の流れを俯瞰できる
②多岐にわたりながらもそれぞれが密接に関係する人事業務の連関を理解できる
③人事業務の根幹となる人事諸制度・労務管理の考え方も同時に学べる
  特典
開催日時 2019/02/14 (木)     10:00~ 16:30     (受付  09:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2019/02/12
主催会社 株式会社 労務行政
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定員 10名
受講料 32,400円
開講場所 ・会場名: 株式会社 労務行政セミナールーム
・住所: 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F
・交通アクセス: 

セミナー マップ

講師
松下 直子 氏 講師写真

松下 直子 氏

株式会社 オフィスあん 代表取締役
社会保険労務士 人事コンサルタント

神戸大学卒業後、江崎グリコ㈱に入社。新規開拓営業職、広報報道職、人事労務職を歴任。現在は、社会保険労務士、人事コンサルタントとして顧問先の指導にあたる一方、民間企業・自治体からの研修依頼に応え全国を飛び回る。

カリキュラム、
プログラム
<主な内容>
Ⅰ.人事の意義を知る
  1.人事パーソンの顧客とは誰か
  2.人事パーソンの資質とは何か
  3.人事パーソンの喜怒哀楽と成果とは何か
  4.最近の人事キーワードと考え方

Ⅱ.人事パーソンの仕事12カ月 ~月別の人事の実務と留意点~
  ● 4月~3月まで「いつ」「なにを」「なぜ」取り組むのか俯瞰します。
  【例】
  4月 新年度経営方針の発表、人事方針の確認、
     通期人事考課開始、新入社員入社式 等

  ● その中で、特に、以下の①~⑥は時系列的な進め方との兼ね合いで説明します。
  ① 要員管理・採用のポイント
  ② 配置異動・昇格昇進のポイント
  ③ 人事評価のポイント
  ④ 人材育成のポイント
  ⑤ 報酬制度と人件費管理のポイント
  ⑥ 労務管理のポイント

Ⅲ.これからの人事パーソンに向けてのメッセージ
  1.現場と人事をつなぐためにできること
  2.人事のプロフェッショナルを目指そう
  3.最後に問われるもの
セミナー参加費
支払い方法
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。
お知らせ ※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額請求させていただきます。

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