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開催日 2019/09/19 (木) 開催地 東京都

ダイバーシティ時代の労務トラブル予防

「外国人雇用管理の留意点と実務対応」 【半日】

主催 株式会社 労務行政 講師 毎熊 典子 氏 受講料 17,280円   

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雇用から退職まで


少子高齢化による労働力不足が深刻化する中で、これまで労働力として十分に活用されていなかった人々に焦点を当て、多様性に富んだダイバーシティマネジメントが経営戦略上の重要課題となっています。なかでも、グローバル化の進展による海外事業のウェイトの増加や、2020年の東京オリンピックの開催といった環境の変化を背景に、外国人の雇用率は年々上昇傾向にあり、外国人の雇用に対する企業の意識は「一時的な人手不足対策」から「優秀な外国人の確保・活用」へとシフトしつつあります。また、外国人労働者受け入れ拡大に向けて新たな在留資格を創設する入管法の改正も出てきています。しかし、外国人雇用には、外国人ならではの法規制があり、企業には従前と異なるコンプライアンス体制の整備が求められます。そこで本講座では、外国人を雇用する際の留意点を雇入れから社会保障・マイナンバーまで、事例を織り交ぜながら解説します。
  特典
開催日時 2019/09/19 (木)     13:30~ 16:30     (受付  13:00 ~ )

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申込み期間  ~ 2019/09/17
主催会社 株式会社 労務行政
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定員 50名
受講料 17,280円
開講場所 ・会場名: 株式会社 労務行政セミナールーム
・住所: 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F
・交通アクセス: 

セミナー マップ

講師
毎熊 典子 氏 講師写真

毎熊 典子 氏

フランテック社会保険労務士事務所   特定社会保険労務士

慶應義塾大学法学部法律学科卒。日本リスクマネジャー&コンサルタント協会評議員・認定上級リスクコンサルタント、日本プライバシー認証機構認定プライバシーコンサルタント。従業員のSNS利用を巡る企業のリスク対策やダイバーシティ時代における労務管理などに関する講演・執筆多数。

カリキュラム、
プログラム
【本講座のポイント】

①外国人雇用の状況や外国人雇用に関わる法令が理解できます
②雇入れに際しての確認事項や労務管理上の留意点を把握できます
③外国人に適用される社会保険やマイナンバーの実務に対応します


<主な内容>

Ⅰ 外国人の雇用状況
  1.「外国人雇用状況」の届出状況
  2.在留管理制度

Ⅱ 外国人雇用にかかわる法令
  1.労働基準関係法令の適用
  2.押さえておくべき法令

Ⅲ 雇入れ時の留意点
  1.在留資格による就労
  2.雇入れに際しての確認事項

Ⅳ 雇用管理上の留意点
  1.募集採用に当たっての留意点
  2.労働契約の締結-外国人労働者向け労働条件通知書、
  3.外国人の労務管理
  4.雇用契約終了時の留意点

Ⅴ 社会保険関係
  1.労災事故と企業の責任
  2.雇用保険-「外国人雇用状況」の届け出についての基本事項
  3.社会保障協定
  4.マイナンバー制度
セミナー参加費
支払い方法
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お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。
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※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、
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