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開催日 2019/09/06 (金) 開催地 東京都

  • 食事

米国新規赴任予定者のための

『日米職務環境の相違に関する赴任前セミナー』

主催 株式会社 労務行政 講師 本間 道治 氏 受講料 37,800円   

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日米の雇用法の相違に基づき、米国で求められる働き方について説明します


日系企業の米国子会社の大半は設立から20年以上経過し、
米国採用社員比率の増大とともに、米国人マネージャー層に、
ある種の日本的経営や人事管理の手法は
もはや受け入れられなくなりつつあります。

例えば職場で大声を出したり、
部下を他人の前で叱るような管理スタイルは、
ハラスメントの苦情を招きかねません。
こうした職場環境の中、日本人駐在員が
米国子会社で効果的に力を発揮するためには、
日本での十分な教育が不可欠です。

本講座では、米国と日本で毎年50回以上の研修講師を務める
インディアナ州弁護士が、
米国への新規赴任前に知っておかなければならない
日米ビジネス環境の相違に関し、雇用法の違いを基に解説します。

貴社の米国赴任予定者研修のやグローバル人材育成プランの一環として、
ぜひご活用ください。


【本講座のポイント】

~コンプライアンス、差別禁止法、ハラスメント防止、
米国の職場マナーやマネジメント・スタイルへの適応に関する知識を提供します~
開催日時 2019/09/06 (金)     09:30~ 17:00     (受付  09:00 ~ )

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申込み期間  ~ 2019/09/04
主催会社 株式会社 労務行政
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定員 50名
受講料 37,800円
開講場所 ・会場名: 株式会社 労務行政セミナールーム
・住所: 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル3F
・交通アクセス: 

セミナー マップ

講師
本間 道治 氏 講師写真

本間 道治 氏

オグルツリー・ディーキンス法律事務所
インディアナポリス事務所
インディアナ州弁護士

一橋大学社会学部卒業。
三井不動産株式会社において人事研修部門、
広島支店マンション開発担当、社長秘書、
会長秘書、秘書室課長、
都市開発事業部事業企画課長等の職務を経験し、
1991年3月同社退職。

1991年8月米国オハイオ州立シンシナティ大学
ロースクールJ.D.課程入学、
1994年12月卒業。
1996年6月インディアナ州弁護士として認証される。
2002年8月から
オグルツリー・ディーキンス法律事務所に所属。
日系企業の顧客に対し、雇用法上の法律相談や
移民法上のビザ取得のサービスを提供するとともに、
セミナー講師として、毎年、日米で50回以上、
米国雇用法や米国でのマネジメント手法、
また、アメリカ人従業員の一般的考え方等について
講義を行っている。

カリキュラム、
プログラム
<主な内容>

Ⅰ 米国と日本の基本的な相違

Ⅱ 厳罰主義の国
  1.懲罰的賠償金
  2.嘘に厳しい国
  3.企業犯罪に厳しい国
  4.多発する企業内告発
  5.E-Mailに関する注意

Ⅲ 日米社員が互いに感じる職場での言動に対する不満やフラストレーション

Ⅳ 日米の雇用法の最大の相違点

Ⅴ 米国雇用法の下で必要になるマネジメント・スキル
 (会社第一・仕事第一の価値観を持たない部下や同僚との接し方)

Ⅵ 日米社員間の相互理解促進のために

Ⅶ 今後のグローバル人材に求められる能力、経験、知識

Ⅷ 日米雇用差別禁止法の相違

Ⅸ 職場におけるハラスメントに関する法律問題

Ⅹ 日本人駐在員のための参考図書とYouTube Links

Ⅺ 日本人駐在員と家族に対する米国での生活上の注意事項
特典 食事付 食事付 
セミナー参加費
支払い方法
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。
お知らせ ※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、
参加費を全額請求させていただきます。


※昼食はお弁当をご用意しています
※大阪会場にLIVE配信をいたします
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