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開催日 2020/10/12 (月) 開催地 WEB受講

新型コロナウイルスの影響下における

グローバル労働法セミナー第3講座 『メキシコの労働法制と今後の動向』 【半日】WEBセミナー

主催 株式会社 労務行政 講師 今仲 翔 氏 受講料 24,200円   

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~現地の労働法や労働問題の最新事情を押さえる~


メキシコの労働法は労働者保護の性格が強く、プロフィットシェアリング等日本企業に馴染みのない特殊な制度も数多く存在します。
また、2018年に発足したAMLO政権やUSMCA(新NAFTA)におけるアメリカとの交渉結果に基づき2019年5月には法律が改正され、今後も引き続き動向を注視する必要があります。

本講座では、メキシコ労働法の全体像を理解いただくことを目的とし、その中では2019年5月の法改正の内容や人事労務の観点での新型コロナウィルスの影響、今後の動向についても詳細に解説します。


【本講座のポイント】
①メキシコ進出の際に一番大きな問題となる労働法の全体像を整理
②2019年5月の法改正の内容や今後の法改正の動向もカバー
③プロフィットシェアリング等の特殊な制度については特に詳細に解説
  特典
開催日時 2020/10/12 (月)     13:30~ 16:30     (受付  13:15 ~ )

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申込み期間  ~ 2020/10/09
主催会社 株式会社 労務行政
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定員 50名
受講料 24,200円
開講場所 WEBセミナー
  
※本講座は、WEBセミナーです。
講師
今仲 翔 氏 講師写真

今仲 翔 氏

森・濱田松本法律事務所  弁護士

2007年東京大学法学部卒業。2009年東京大学法科大学院修了。2016年コロンビア大学ロースクール (L.L.M)卒業。2016年Sullivan & Cromwell LLPニューヨークおよび東京オフィスにて執務。2017年Creel, Garcia-Cuellar, Aizay Enriquesメキシコシティオフィスにて執務。M&A業務を中心として、会社法・証券法に関連する案件を主に取り扱う。インバウンド・アウトバウンド双方のクロスボーダー案件に幅広く従事する中、メキシコ・ブラジルを含む中南米地域におけるM&A案件およびコンプライアンス案件にも取り組んでいる。

カリキュラム、
プログラム
<主な内容>

Ⅰ メキシコの労務規制の動向
  メキシコの政治環境を踏まえた上で労働法改正の動き等、
  今後予想される展開について解説します。

Ⅱ メキシコ労務の基礎知識
  メキシコの労働法の基礎知識(雇用期間、給与、
  労働時間、休暇、解雇規制、外国人雇用比率、
  労働組合制度等)を幅広く解説します 。

Ⅲ プロフィットシェアリング
  使用者は、原則として税引前利益の10%を従業員に分配する必要がある
  「プロフィットシェアリング制度」およびメキシコで実務的にみられる
  人材派遣スキームについて解説します。

Ⅳ メキシコにおけるM&Aと労務管理
  メキシコにおいてM&Aを行う場合の人事労務の観点からの留意点について
  解説します。

Ⅴ コンプライアンスと労務管理
  労務管理という文脈から、メキシコにおいて重要となる贈賄規制
  およびコンプライアンス体制について解説します。
セミナー参加費
支払い方法
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。
お知らせ ※本講座は、WEBセミナーです。


※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。


WEBセミナーのため以下の点をご了承願います。
 ・映像、音声等が途切れた場合は、再接続をしてからの再開となります。
 ・接続が回復できない場合等中止をする可能性があります。この場合は、受講料を返金させていただきます。
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