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開催日 2021/04/22 (木) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

米国新規赴任予定者のための米国雇用法弁護士による

『日米職務環境の相違と米国人社員との相互理解促進のためのセミナー』【ZOOM開催】

主催 株式会社 労務行政 講師 本間 道治 氏 受講料 38,500円   

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~日米雇用法の相違に基づく米国での働き方に関する解説~


参加者が事務所からでも自宅からでも参加できるようZoomを利用します。オンラインで実施しますが、受講者の参加意識を高めていただくために、セミナーの中で講師から講義中に質問を出し、参加者それぞれに無記名で回答してもらいます。回答はその場で集計し結果を参加者にフィードバックします。インターネットにつながるPCがあればどこからでも一人一人別々に受講できます。


【本講座のポイント】

①米国人社員との相互理解を促進するための14 の方策。
②米国雇用法と日本の雇用法の比較とその違いがもたらす働き方への影響
③職場における米国人の考え方を理解するための米国雇用法の基礎知識


本講義は、Zoom(ウェビナー)を利用して配信いたします。
  特典
開催日時 2021/04/22 (木)     09:00~ 17:00     (受付  08:50 ~ )

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申込み期間  ~ 2021/04/20
主催会社 株式会社 労務行政
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定員 25名
受講料 38,500円
開講場所 WEBセミナー
※本講義はZoom(ウェビナー)を利用して配信いたします。 

講師
本間 道治 氏 講師写真

本間 道治 氏

オグルツリー・ディーキンス法律事務所  インディアナポリス事務所
インディアナ州弁護士

一橋大学社会学部卒業。
三井不動産株式会社において人事研修部門、広島支店マンション開発担当、社長秘書、会長秘書、
秘書室課長、都市開発事業部事業企画課長等の職務を経験し、1991年3月同社退職。
1994年12月米国オハイオ州立シンシナティ大学ロースクールJ.D.課程卒業。
1996年6月インディアナ州弁護士として認証される。
2002年8月からオグルツリー・ディーキンス法律事務所に所属。

カリキュラム、
プログラム
<主な内容>

Ⅰ 米国と日本の基本的な相違
  国家の構成・成り立ちにおける日米の根本的相違

Ⅱ 厳罰主義の国
  1.懲罰的賠償金
  2.嘘と情報隠蔽に厳しい国
  3.企業犯罪に厳しい国
  4.企業内告発
  5.E-Mailに関する注意

Ⅲ 日米社員が互いに感じる職場での不満
  日本人駐在員が米国人Exempt社員の働き方に対し感じるフラストレーションと
  米国採用社員が日本人の職場の言動に対し関しるフラストレーション

Ⅳ 日米の雇用法の最大の相違点
  年齢による差別禁止法と定年制度の有無、
  Emloyment at Willと解雇権濫用の禁止

V 日米社員間の相互理解促進
  コミュニケーションの改善と相互理解促進のための14の方策ならびに
  駐在員予定者が事前に読むべき本と参考になるYouTubeリンク

VI 連邦雇用差別禁止法
  Title VII of the Civil Rights Act of 1964等の連邦差別禁止法の解説と
  重要な判例の説明

VII ハラスメント防止と法律問題
  米国の会社内におけるハラスメント防止対策と
  日本人駐在員として特に注意しなければならないこと。

VIII 米国での生活上の注意事項
  飲酒に関する厳格な州法と日常生活の中で
  気をつけなければならない銃や麻薬に関する注意事項
セミナー参加費
支払い方法
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。
お知らせ ※本講義はZoom(ウェビナー)を利用して配信いたします。
※開催前日までに、ZOOM招待URLおよび資料のURLをお申込み時のメールアドレスに送らせていただきますので、メールアドレスは正確に入力してください。
※URLおよびIDとパスワードは他の方と共有しないようお願いいたします。


※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、
参加費を全額請求させていただきます。
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