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開催日 2021/04/08 (木) 他4回/計5回 開催地 東京都

~働き方改革における様々な課題の真因に迫る実践講座~

自ら考え自ら実践する人事パーソンを養成 『ジローさんの迫熱教室』 【全5回半日】【限定10名】

主催 株式会社 労務行政 講師 中澤 二朗 氏 受講料 99,000円   

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様々な課題・・・ それらは、日々、容赦なく、しかも矛盾をはらんで降り注いでいます。

私たちはこれらに、どう対応すればいいのでしょうか。
そもそも、そうした答えのない課題に、どう向き合えばいいのでしょうか。
先ずは「事実・歴史・原論」を踏まえること。それが大事です。
そしてその上で、全体観をとらえ、真の課題に肉迫すること。
とはいえ全体観は、そうたやすくとらえることはできません。
課題がからみあっていれば、なおさらです。
 
そこで本講座では、「全体観」は、どうすればとらえられることができるのか。
そこに潜む「真の課題」に、どうすれば迫ることができるのか。
とりわけ、この2つを狙いとして第6弾を開講します。
  特典
開催日時 2021/04/08 (木)     13:30~ 16:30    
2021/04/14 (水)     13:30~ 16:30    
2021/04/27 (火)     13:30~ 16:30    
2021/05/12 (水)     13:30~ 16:30    
2021/05/20 (木)     13:30~ 16:30    

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申込み期間  ~ 2021/03/23
主催会社 株式会社 労務行政
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定員 50名
受講料 99,000円
開講場所 ・会場名: 東京都 LMJ東京研修センター
・住所: 〒113-0033 東京都文京区本郷1-11-14 小倉ビル
・交通アクセス: ■水道橋駅から徒歩6分 ■都営三田線水道橋駅から徒歩3分

セミナー マップ

講師
中澤 二朗 氏 講師写真

中澤 二朗 氏

「ジローさんの迫熱教室」主宰
高知大学 特任教授
中央大学講師

1975年新日本製鐵㈱(現日本製鉄)入社。
鉄鋼輸出、生産管理、労働部門を経て、人事部門に異動。
2001年新日鉄ソリューションズ㈱(日鉄ソリューションズ)発足に伴い初代人事部長。
30年近くにわたり人事・労働全般に携わる。
面接・面談者は延1万人に及ぶ。専門誌への寄稿や大学・シンポジウムでの講演多数。
2011年4月より高知大学客員教授に就任。
2018年4月より中央大学経済学部講師に就任。
2016年12月に新日鉄住金ソリューションズ㈱を退職後、「ジローさんの迫熱教室」主宰。

カリキュラム、
プログラム
<主な内容>

●第1回  2021年4月8日(木) 13:30~16:30
  テーマ : あなたの人事課題を考える ―原論編―
  ・各社事例を通して人事の本質を問う
  ・人事に「原論」あり(原理・原則、雇用慣行)
  ・「働き方改革」にどう向き合うか(何を、どう変えるのか)

 
●第2回 2021年4月14日(水) 13:30~16:30
  テーマ : 迷走の歴史を通してさぐる「明日の働き方」 ―歴史編―
  ・かつて日本は間接雇用であり、流動的市場であった
  ・職務主義(職務給)と職能主義(職能給)のせめぎ合い
  ・迷走の歴史をたずねて「明日の働き方」に迫る


●第3回 2021年4月27日(火) 13:30~16:30 
  テーマ :欧米比較を通してさぐる「明日の働き方」 ―比較編―
  ・欧米社会、欧米の職務給・ワークライフバランスの実態
  ・接近する日本と欧米
  ・グローバル競争下における働き方を構想する


●第4回 2021年5月12日(水) 13:30~16:30
  テーマ :日本的雇用慣行の神髄 ー神髄編―
  ・他律的キャリアと「第3のブラック」
  ・法律と慣行のジレンマ、「求める人材像」はなぜ曖昧なのか
  ・日本的雇用慣行とシニアの責務


●第5回 2021年5月20日(木) 13:30~16:30
  テーマ :人事の使命を考える ―使命編―
  ・「自明の罠(わな)」からの脱出(振り返り)
  ・「人事のニューノーマル」を考える
  ・あなたの使命は何か?
セミナー参加費
支払い方法
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。
お知らせ ※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、
参加費を全額請求させていただきます。


※本講座は、全5回一括のお申し込みとなります。
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