ビジネスに特化したクオリティの高いセミナーや研修が見つかる!
会員登録をしてセミナーに申し込むとさまざまな特典が受けられます
トップページ  インデックス検索  バックオフィス(総務・法務・人事・経理)  人事/労務/能力開発  1日でしっかり理解する 『賃金制度の基礎知識』 WEBセミナー

開催日 2022/12/07 (水) 開催地 WEB配信型ライブセミナー

~バランスのとれた、満足度の高い制度をつくる~

1日でしっかり理解する 『賃金制度の基礎知識』 WEBセミナー

主催 株式会社 労務行政 講師 舞田 竜宣 氏 受講料 29,700円   

このセミナーをチェックリストに追加する  セミナーの受付は終了しました
人事制度の中でも賃金制度には、矛盾の両立が求められます。

「安定的でありながら、挑戦的でもある」「個人としてはできるだけパイを増やしながら、全体としてはできるだけコストを抑制する」「メリハリをきかせながら、平等でもある」など、一見、矛盾に思える両者を二者択一ではなく、両方同時に実現させなければなりません。

こうした、ある意味で都合の良い、バランスのとれた制度をつくるには、賃金というものの本質に関わる構造的理解が不可欠です。

本講座では、いま最もコスパ(コストパフォーマンス)の良い賃金制度の基本を押さえながら、わかりやすく解説します。
ぜひご参加ください。
  特典
開催日時 2022/12/07 (水)     10:00~ 16:00     (受付  09:30 ~ )

他の開催日・開催場所(同じ都道府県内)で探す    
申込み期間  ~ 2022/12/05
主催会社 株式会社 労務行政
この主催会社の他の最新セミナーを見る    
定員 25名
受講料 29,700円
開講場所 ※本講座は、WEBセミナーです。
  
(Deliveru配信)
講師
舞田 竜宣 氏 講師写真

舞田 竜宣 氏

株式会社日本経営システム研究所  代表取締役社長

学習院大学法学部卒業。人材育成と業績向上を両立させる人事の専門家。

カリキュラム、
プログラム
【本講座のポイント】

①人事制度の全体像から、具体的な賃金制度までが見えます
②最新の他社事例なども交えた、これからの経営に即応できる内容です
③初心者からベテランまで、人事の基本を固めたい方にお勧めです


<主な内容>

Ⅰ 賃金制度の原理原則
まず人事制度全体(資格等級や評価)と賃金制度との関係について理解し、合わせて賃金制度に関する基礎的な法律や変更手続きを押さえます

Ⅱ 報酬ポリシーと賃金
「報酬は何に対して支払うか」という考え方に基づき、「メンバーシップ型」「ジョブ型」「成果主義型」の賃金制度のイメージを持ちます

Ⅲ 賃金構成
「月給(職能給、職務給)」「手当」「賞与」「年俸制」「長期インセンティブ」「退職金」など、賃金を構成するさまざまな要素について理解します

Ⅳ 賃金水準
自社の賃金水準を評価するための、ベンチマーキング(他社比較)の方法を学びます。また、賃金水準を「レンジ」として設定する方法を学びます

Ⅴ 賃金改定
毎年の賃金を決めるための仕組みについて学びます。また、「ノーレイティング」評価制度を導入した場合の特殊な賃金の改定方法も押さえます

Ⅵ 賃金制度の未来
世の中のトレンドや法改正に伴い、近い将来に可能になるかもしれない、また一般的になるかもしれない「新しい賃金の姿」について考えます
セミナー参加費
支払い方法
受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。
お知らせ ※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。

※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
 それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、参加費を全額
 請求させていただきます。

WEBセミナーのため以下の点をご了承願います。
 ・映像、音声等が途切れた場合は、再接続をしてからの再開となります。
 ・接続が回復できない場合等中止をする可能性があります。この場合は、受講料を返金させていただきます。
  • このセミナーについて質問する
  • このセミナーに申し込み

他にもこんなセミナーがあります

セミナーチェックリストを見る

会員なら色々な特典が受けられます
掲載の記事・写真・図表などの無断転載を禁止します。
著作権は株式会社ファシオまたはその情報提供者に属します。