『職場のハラスメント～適正な対応と実務～』 ≪WEBセミナー≫

株式会社　労務行政中井智子氏 29,700円

～雇用から退職まで～

昨今、職場におけるハラスメント関連の紛争が増加しています。
ハラスメントは、企業の規模や業種を問わず、どのような職場でも起こり得る問題です。

人事労務担当者は、職場から寄せられるさまざまなハラスメント問題に対して、適切な対応をとらなければなりません。

本講座では、次々と出されている新しい裁判例にも着目して、職場で起こるハラスメントに対する実務上の注意点を取り上げます。

【本講座のポイント】

①さまざまなハラスメントについて、適正な対応と実務を学べる
②ハラスメントにおける企業のリスクや事実調査の留意点を学べる
③ハラスメントに対する予防策・対応策を学べる

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2023/01/24 (火) 10:00～ 16:30 （受付 09:30 ～ )

他の開催日・開催場所（同じ都道府県内）で探す

申込み期間

～ 2023/01/20

主催会社

株式会社　労務行政

この主催会社の他の最新セミナーを見る

定員

25名

受講料

29,700円

開講場所

※本講座は、WEBセミナーです。
　　
（Deliveru配信）

講師

中井智子氏: 中町誠法律事務所　弁護士

1996年慶応義塾大学法学部卒。
1999年弁護士登録（東京弁護士会）。
2002年中町誠法律事務所入所、労働事件（使用者側）を専門とする。

カリキュラム、
プログラム

＜主な内容＞

Ⅰ　セクシュアルハラスメント
　　1．裁判例にみるセクハラの類型　
　　2．企業のリスク　
　　3．セクハラにおける事実調査の留意点
　　4．セクハラ予防に向けて

Ⅱ　パワーハラスメント
　　1．パワハラに関する新たな法規制
　　2．裁判例にみるパワハラ
　　3．パワハラにおける事実調査の留意点
　　4．パワハラ予防に向けて

Ⅲ　マタニティハラスメント
　　1．法の定めるマタハラ類型　
　　2．裁判例にみるマタニティハラスメント
　　3．産前産後・育児休業と賃金制度　
　　4．産前産後・育児休業と配転・降格

Ⅳ　その他のハラスメント
　　1．ジェンダーハラスメントとは　
　　2．スモークハラスメントと企業の対応策

セミナー参加費
支払い方法

受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。

お知らせ

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、
参加費を全額請求させていただきます。

※本講座は、WEBセミナーです。

WEBセミナーのため以下の点をご了承願います。
　・映像、音声等が途切れた場合は、再接続をしてからの再開となります。
　・接続が回復できない場合等中止をする可能性があります。この場合は、受講料を返金させていただきます。