非正規社員を有効活用しよう『パート・派遣社員等の非正規社員をめぐる法的実務対応』

株式会社　労務行政江畠健彦氏 29,700円

企業は弾力的な人材活用として非正規社員の利用は必須となっております。

しかしながら、他方で、今日、労働者派遣法、労働契約法及びパートタイム労働法等、非正規社員に適用される法律が相次いで改正されており、さらには裁判所で正社員と有期契約労働者との不合理格差禁止（均衡待遇）に関する判決や有期雇用の雇止めに関する裁判等が相次いで出されております。

そこで、このような状況下において、企業は改めて法改正や裁判例の内容や問題点を的確に把握した上で、足元、さらには今後の非正規社員利用を検討しなければなりません。

そこで本講座では、現時点における法令遵守の確認と法改正内容で気をつけておくポイントを解説します。ぜひご参加ください。

【本講座のポイント】

①現時点及び今後に向けての非正規社員の活用方法について学ぶ
②非正規社員活用によるリスクを学ぶ
③同一労働同一賃金，雇止め，派遣労働者の労働契約申し込みみなし等，最新の裁判例の理解及びその実践について学ぶ

会場

講師

プログラム

特典

お知らせ

開催日時

2024/12/17 (火) 10:00～ 16:30 （受付 09:30 ～ )

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申込み期間

～ 2024/12/11

主催会社

株式会社　労務行政

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定員

25名

受講料

29,700円

開講場所

・会場名：　株式会社　労務行政セミナールーム
・住所：　〒141-0031　東京都品川区西五反田3-6-21　住友不動産西五反田ビル3F
・交通アクセス：　

講師

江畠健彦氏: 石嵜・山中総合法律事務所　弁護士

平成15年11月司法試験合格、平成17年10月　弁護士登録、石嵜信憲法律事務所（現石嵜・山中総合法律事務所）入所。企業の労務相談、訴訟等、労働問題全般を手がける。各種セミナーの講師としても活動。

カリキュラム、
プログラム

講座内容

Ⅰ　非正規社員をめぐる今日的問題
　　1．非正規社員とは
　　2．「同一労働同一賃金」（パート法・派遣法改正、労契法20条裁判例、新ガイドライン案）
　　3．雇止めと不更新条項・更新上限特約

Ⅱ　有期契約労働者の利用に関する実務対応
　　1．有期労働契約者の類型
　　2．雇用契約締結時における注意点
　　3．雇用契約解消時（雇止め）における注意点
　　4．無期転換に関する特例

Ⅲ　定年後再雇用に関する実務対応
　　1．再雇用拒否と高年法の民事的効力
　　2．再雇用時の労働条件の設定
　　3．高年齢者の雇止め法理の適用の有無

Ⅳ　労働者派遣の利用に関する実務対応
　　1．派遣・請負・出向・労働者供給の区別
　　2．派遣労働者との労働契約解消の注意点
　　3．労働契約申込みみなし制への対応

Ⅴ　個人業務委託の利用に関する実務対応
　　1．個人業務委託との契約解消における注意点
　　2．個人業務委託と「労働者」性の判断基準
　　3．「労働者性」が認められることの影響
　　4．「フリーランス新法」の内容及び留意点

特典

食事付

セミナー参加費
支払い方法

受講される方の所属、役職、氏名を通信欄に必ずご記入ください。

お申込後、請求書と受講票をお送り致します。原則開催日の前日までにお振込みください。

お知らせ

※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※キャンセルにつきましては、開催日3営業日前までにご連絡ください。
それ以降のキャンセルや当日のご欠席につきましては、
参加費を全額請求させていただきます。

※昼食はお弁当をご用意しています

※こちらの講座は来場型集合研修になります
※WEBセミナーも同時開催しております