人口減少時代に拡大するリテンションマネジメント市場とは？

1985年長野県生まれ。2012年に起業し、株式会社OKANの代表取締役として活動。「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援するため にリテンションマネジメント事業を展開。主なサービスに「ハタラクカルテ」や「オフィスおかん」 などがある。健康経営や人材定着（リテンションマネジメント）に関する講演、企業研修、自治体での委員活動など、多方面で専門家として活躍している。