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開催日 2019/10/24 (木) 開催地 大阪府

採用大氷河時代だからこそ!

人が定着する人事評価制度の作り方

主催 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック 講師 小笠原知世 受講料 16,500円   

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評価制度の見直しは、いまや中小企業でも喫緊の課題です。採用難や高い離職率のなか、現有人員を正しく評価し、育てていく制度を構築するのも大切なことです。適正な評価は社員の安心感にもつながり、ひいては定着率の改善、生産性向上にもつながります。
とはいえ、コンサルタントの手を借りずに、中小企業が独力で制度を構築するのは並大抵の仕事ではありません。そこで、評価制度構築に秀でた講師が、評価制度の作り方をアドバイスします。

セミナーの対象者はこんな方です

中堅・中小企業の人事担当者
評価制度構築を検討している企業担当者
  特典
 お知らせ
開催日時 2019/10/24 (木)     13:30~ 16:30     (受付  13:00 ~ )

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申込み期間  ~ 2019/10/21
主催会社 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック
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定員 40名
受講料 16,500円 (一般価格)
開講場所 ・会場名: ナレッジキャピタルカンファレンスルーム Room B08
・住所: 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館タワーB 10階
・交通アクセス: JR大阪駅より徒歩3分/地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分
講師
小笠原知世 講師写真

小笠原知世  (オガサハラトモヨ)

人事コンサルタント

税理士としてクライアントの経営サポートを行う中で、経営計画と人事制度のミスマッチに違和感を持ち、抜本的な人事制度改革に取り組むようになる。組織デザイン研究所では、数字に強いからこそできる戦略連動型人事を強みとし、クライアントの人事課題解決に尽力している。

カリキュラム、
プログラム
○近年の企業人事を取り巻く外部環境

○評価制度の重要性・必要性

○制度構築の手順

○定量評価のできる部署・できない部署

○よくある質問からみる制度構築のポイント
持ち物 筆記具
セミナー参加費
支払い方法
<受講票・お支払いについて>



お申し込み受け付け後、受講票発送時に、「受講料請求書」と「郵便振替払込票」を同封して郵送させていただきます。



お手元に届きましたら、指定の期日までにご入金いただきますようお願いいたします。



※弊社取扱月刊誌『企業実務』購読者は受講料11,000円
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