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開催日 2020/02/18 (火) 開催地 東京都

  • 食事

働き方改革の最新動向もチェック!

同一労働同一賃金(均衡均等待遇)の実務対応

主催 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック 講師 渡辺 葉子 受講料 27,500円   

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2020年以降施行の労働関連の法改正や見直しも解説!
2019年4月から施行された働き方改革関連法。2020年4月からはいよいよ中小企業についても36協定の見直しが施行され、さらに、大企業も含め、いわゆる同一労働同一賃金ルール(均衡均等待遇ルール)が順次施行されます。
本セミナーでは、すでに施行された見直し事項の再確認や規程の再チェックを含め、すべての企業が対応しておくべき均衡均等待遇の対応について解説・確認します。さらに、改正パワハラ防止法や、東京オリンピック期間に導入を検討する企業が多いとされるテレワークや時差出勤制度の留意点、その他兼業・副業など、今後予定されている労働関連法の改正や見直しについても解説します。

セミナーの対象者はこんな方です

中堅・中小企業の人事労務担当者
非正規社員を多く雇用している企業担当者
働き方改革対応に努めている労務担当者
 お知らせ
開催日時 2020/02/18 (火)     10:00~ 16:30     (受付  09:30 ~ )

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申込み期間  ~ 2020/02/14
主催会社 株式会社エヌ・ジェイ・ハイ・テック
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定員 80名
受講料 27,500円 (一般価格)
開講場所 ・会場名: 浅草橋ヒューリックホール&カンファレンス カンファレンスROOM0(ゼロ)
・住所: 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル3階 
・交通アクセス: [JR総武線]浅草橋駅(西口)より徒歩1分 ・[都営浅草線]浅草橋駅(A3出口)より徒歩2分
講師
渡辺 葉子 講師写真

渡辺 葉子  (ワタナベ ヨウコ)

特定社会保険労務士

社会保険労務士法人YWOO代表。
特定社会保険労務士。上級個人情報保護士。日本年金学会正会員。損害保険業界に5年間、派遣業界に15年間勤務の後、2006年起業独立。企業の人事労務コンサルティング、バックオフィスアウトソース受託業、企業内研修(人材育成)企画、セミナー講師、執筆など多岐にわたって活躍している。

カリキュラム、
プログラム
◎「労働時間法制の改正」の内容と企業対応の最終チェック
・36協定の見直し
・年次有給休暇の使用者からの時季指定

◎「雇用形態に関わらない公正な待遇の確保」の内容と企業対応
・改正や見直し事項の確認
・均衡均等待遇の考え方と企業対応
・規程の見直しポイント

◎2020年度以降施行の労働関連法の改正・見直しと企業対応
・パワーハラスメント防止法
・テレワークや時差出勤制度導入時の留意点
・兼業・副業に関わる環境の見直し            など
特典 食事付 食事付 
持ち物 電卓、筆記具
セミナー参加費
支払い方法
<受講票・お支払いについて>



お申し込み受け付け後、受講票発送時に、「受講料請求書」と「郵便振替払込票」を同封して郵送させていただきます。



お手元に届きましたら、指定の期日までにご入金いただきますようお願いいたします。



※弊社取扱月刊誌『企業実務』購読者は受講料22,000円(消費税込)
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